Abatere disciplinara inspector ITM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Care este sanctiunea pe care o primește un inspector ITM care încalcă dispozitiile art. 18 lit. cu din legea 108/1999.
Buna ziua! Care este sanctiunea pe care o primește un inspector ITM care încalcă dispozitiile art. 18 lit. cu din legea 108/1999.
Adaugata in:
User Octavian Draghicioiu
a intrebat la 25 Iul. 2014
a intrebat la 25 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Octavian Draghicioiu la 28 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Octavian Draghicioiu la 28 Iul. 2014
Infractiunile pentru care poate fi dat in judecata un functionar sunt prevazute la art. 54 h) din legea 188/1999.
Art. 54
h) nu a fost condamnată pentru săv?rşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau ?n legătură cu serviciul, care ?mpiedică ?nfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săv?rşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei ?n care a intervenit reabilitarea;
Art. 86
(1) Răspunderea funcţionarului public pentru infracţiunile săv?rşite ?n timpul serviciului sau ?n legătură cu atribuţiile funcţiei publice pe care o ocupă se angajează potrivit legii penale.
(2) ?n cazul ?n care funcţionarul public este trimis ?n judecată pentru săv?rşirea unei infracţiuni de natura celor prevăzute la art. 54 lit. h), persoana care are competenţa legală de numire ?n funcţia publică va dispune suspendarea funcţionarului public din funcţia publică pe care o deţine.
(3) Dacă instanţa judecătorească dispune achitarea sau ?ncetarea procesului penal, suspendarea din funcţia publică ?ncetează, iar funcţionarul public respectiv ?şi va relua activitatea ?n funcţia publică deţinută anterior şi ?i vor fi achitate drepturile salariale aferente perioadei de suspendare.
(4) ?n situaţia ?n care nu sunt ?ntrunite condiţiile pentru angajarea răspunderii penale, iar fapta funcţionarului public poate fi considerată abatere disciplinară, va fi sesizată comisia de disciplină competentă.
(5) De la momentul ?nceperii urmăririi penale, ?n situaţia ?n care funcţionarul public poate influenţa cercetarea, persoana care are competenţa numirii ?n funcţia publică are obligaţia să dispună mutarea temporară a funcţionarului public ?n cadrul altui compartiment sau altei structuri fără personalitate juridică a autorităţii ori instituţiei publice.
Art. 54
h) nu a fost condamnată pentru săv?rşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, de serviciu sau ?n legătură cu serviciul, care ?mpiedică ?nfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săv?rşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei ?n care a intervenit reabilitarea;
Art. 86
(1) Răspunderea funcţionarului public pentru infracţiunile săv?rşite ?n timpul serviciului sau ?n legătură cu atribuţiile funcţiei publice pe care o ocupă se angajează potrivit legii penale.
(2) ?n cazul ?n care funcţionarul public este trimis ?n judecată pentru săv?rşirea unei infracţiuni de natura celor prevăzute la art. 54 lit. h), persoana care are competenţa legală de numire ?n funcţia publică va dispune suspendarea funcţionarului public din funcţia publică pe care o deţine.
(3) Dacă instanţa judecătorească dispune achitarea sau ?ncetarea procesului penal, suspendarea din funcţia publică ?ncetează, iar funcţionarul public respectiv ?şi va relua activitatea ?n funcţia publică deţinută anterior şi ?i vor fi achitate drepturile salariale aferente perioadei de suspendare.
(4) ?n situaţia ?n care nu sunt ?ntrunite condiţiile pentru angajarea răspunderii penale, iar fapta funcţionarului public poate fi considerată abatere disciplinară, va fi sesizată comisia de disciplină competentă.
(5) De la momentul ?nceperii urmăririi penale, ?n situaţia ?n care funcţionarul public poate influenţa cercetarea, persoana care are competenţa numirii ?n funcţia publică are obligaţia să dispună mutarea temporară a funcţionarului public ?n cadrul altui compartiment sau altei structuri fără personalitate juridică a autorităţii ori instituţiei publice.
User Octavian Draghicioiu
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Iul. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 25 Iul. 2014
Poate răspunde penal dacă nu a păstrat confidentialitatea reclamantului conform articolului mai sus menționat?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iul. 2014
a raspuns la intrebare la 25 Iul. 2014
Inspectorii de munca sunt incadrati ca functionari publici, conform legii mentionate. Ca atare, abaterile disciplinare se sanctioneaza cf. Legii 188/1999 si a Regulamentului Intern.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
