Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Absente nemotivate, angajatul nu poate fi contactat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Un angajat a aduc concediu medical pana pe 15 octombrie inclusiv. A spus ca va aduce concediu medical pentru toate zilele pana la finalul lunii octombrie. Contactat in noiembrie, in mai multe zile, acesta nu mai raspunde la telefon. Daca nu aduce pana pe 5 noiembrie concediul medical care sunt pasii de urmat pentru desfacerea cim?
Multumesc!

Adaugata in: Abateri disciplinare
Alina Alina
 User  Alina Alina
a intrebat la 02 Nov. 2018
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alina Alina
 User Alina Alina
a raspuns userului Di Diana la 02 Nov. 2018
Multumesc frumos!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2018
Buna ziua.
Practic, din 15 octombrie nu aveti nici o "motivare" pentru absentele salariatului, intrucat nu a mai adus nici un concediu medical. "A spus ca va aduce"- nu ne putem bazam pe "vorbe".
Parerea mea este ca puteti incepe demararea procedurii disciplinare, si anume trimiteti convocare la domiciliu pentru justificarea absentelor nemotivate. Astfel, salariatul va prezenta concediul medical (daca il are). Daca nu se prezinta la data mentionata in convocare, puteti inceta C.I.M pentru absente nemotivate.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni G Stancu Gratiela Petrescu Radu Anton alexei delimart violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua !Sunt nascuta in 21.03.1962, angajata din 09.10.1981, grupa a II-a 19 ani si 6 luni si ma pot pensiona...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Nov. 2018 1 raspuns
Buna ziua!Datele mele cu privire la pensionare:sex =Mdata nasterii= 06.03.1957stagiu militar = 9lunifacultate=5ani curs...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Nov. 2018 5 raspunsuri
Lucrez din 24.10.1986 in grupa II de munca si respectiv din 1.04.2001 in conditii deosebite.Cei 35 de ani de stagiu de...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Nov. 2018 2 raspunsuri
Bună ziua,In anii 1994, 1995, 1998 am avut concedii medicale. Concediile medicale din această perioada se iau n...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Nov. 2018 1 raspuns
Buna ziua, am o nelamurire in ceea ce priveste incadrarea in gupele speciale dupa 01-04-2001, cand in cartea mea de...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Nov. 2018 1 raspuns
Buna ziua! As dori sa stiu daca la reducerea varstei de pensionare are o contributie si sporul de pericol acordat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Nov. 2018 1 raspuns