ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Angajat care a furat si nu a mai venit la lucru


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Care sunt pasii de urmat de angajator pt un angajat care a furat si nu a mai venit la lucru. Multumesc anticipat..

Adaugata in: Abateri disciplinare
Ionica Adrian
 User  Ionica Adrian
a intrebat la 13 Aug. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Aug. 2015
In situatia in care doriti sa recuperati paguba il actionati in instanta.
Pentru absente nemotivate emiteti decizie de suspendare a CIM.
Pentru incetarea contractului incepeti procedura de cercetare disciplinara.
Daca aveti dovada refuzului salariatului de a primi convocarea, absenta salariatului la cercetarea disciplinara va indreptateste sa dispuneti concedierea fara realizarea cercetarii, cu exceptia situatiei in care motivul absentei este dat de incapacitatea temporara de munca.


Alte intrebari despre Abateri disciplinare

Expertii nostri
violeta Georgescu
G Stancu Viviana Serni Radu Anton George Andreescu Marius Ion Ioana Popa
TOP RASPUNSURI 2024