Care este numarul de zile minim intre primirea convocarii si data cercetarii

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

In data de 24.04.2014 am primit convocare pentru cercetare disciplinara pentru data de 28.04.2014, in aceasta perioada fiind vorba doar de 2 zile lucratoare. Existenta doar a 2 zile lucratoare intre primirea convocarii si data cercetarii poate fi motiv de anulare a oricarei decizii de sanctionare?

Adaugata in: Abateri disciplinare Codul muncii

User Iulian Dumitru
a intrebat la 24 Apr. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2014

Nu, nu poate fi pentru ca nu exista un astfel de lucru prevazut in lege. Atat timp cat ati primit convocarea chiar si cu o zi inaintea de data cercetarii, daca nu va prezentati conform datelor din document angajatorul va putea dispune direct concedierea disciplinara fara sa mai parcurga etapele cercetarii. Legea ii permite sa faca acest lucru, imediat ce intra in posesia recomandatei semante de dvs, aceea fiind dovada primirii convocarii.

Raspunde

Care este numarul de zile minim intre primirea convocarii si data cercetarii

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Abateri disciplinare