Ce solutie ar fi?

Urmareste
Firma la care lucrez, momentan trece printr-o perioada financiara critica: asteapta niste sume mari de la stat care intarzie sa apara. Intre timp, bani mai intra in firma, dar sunt alte prioritati, astfel incat s-a ajuns sa intarzie cu 2 salarii. In asteptarea decontarilor de la stat si in lipsa banilor, noi ne-am gandit sa solicitam concediu fara plata pentru ca nu ne mai permitem sa venim la servici. Concediul insa nu ne-a fost aprobat.
Daca nu venim la munca, ce repercursiuni pot sa apara?
In contractul individual de munca nu se specifica nimic de absentele nemotivate si nu ni s-a dat nici un ROI de citit/semnat. Ne putem lega de faptul ca ei si-au incalcat contractul de munca - in privinta salariului (nu am inregistrat nici o plangere la ITM in acest sens). Eu personal lucrez din martie la ei si pana acum am semnat doar un singur fluturas.
Ce se poate face in situatia aceasta?
Va multumesc!