Cercetare disciplinara prealabila
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Mi-a fost desfacut contractul individual de munca pe motive disciplinare.Am contestat decizia in instanta.
1. In convocatorul pentru cercetare erau trecute doar numerele de inregistrare ale sesizarilor ,nu erau descrise faptele .
2. Am fost convocat pentru 2 sesizari(informari) si am fost cercetat pentru 3.Am cerut express sa se mentioneze in procesul verbal .
3. A 3-a sesizare a fost facuta de UNUL din membrii comisiei de disciplina.Am facut cerere de recuzare si mi-a fost respinsa.
4. Am cerut in timpul audierii confruntarea cu martorii si mi-a fost respinsa cererea pe motiv ca nu e prevazut express in lege (desi legea spune ca am la indemana toate mijloacele de aparare).
In instanta,pe care din punctele de mai sus sa ma axez pentru a avea castig de cauza?
Este vreun punct ce atrage nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare?
Multumesc!
Mi-a fost desfacut contractul individual de munca pe motive disciplinare.Am contestat decizia in instanta.
1. In convocatorul pentru cercetare erau trecute doar numerele de inregistrare ale sesizarilor ,nu erau descrise faptele .
2. Am fost convocat pentru 2 sesizari(informari) si am fost cercetat pentru 3.Am cerut express sa se mentioneze in procesul verbal .
3. A 3-a sesizare a fost facuta de UNUL din membrii comisiei de disciplina.Am facut cerere de recuzare si mi-a fost respinsa.
4. Am cerut in timpul audierii confruntarea cu martorii si mi-a fost respinsa cererea pe motiv ca nu e prevazut express in lege (desi legea spune ca am la indemana toate mijloacele de aparare).
In instanta,pe care din punctele de mai sus sa ma axez pentru a avea castig de cauza?
Este vreun punct ce atrage nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare?
Multumesc!
Adaugata in:
User George Nicolescu
a intrebat la 16 Mai. 2016
a intrebat la 16 Mai. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Mai. 2016
Apelati la serviciile unui avocat specializat in litiigii de munca.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
