contestatie concediere

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,sunt in proces cu angajatorul iar intre timp am fost concedit disciplinar.Pe fondul solicitarii excesive de catre angajator am acumulat in timp o stare de oboseala accentuata drept pt care i-am solicitat cateva zile de concediu sau fara plata,am fost refuzat iar eu am decis sa nu ma prezint la serviciu pt ca efectiv puteam pune in pericol viata mea sau a colegilor.lucrez ca sofer lucrez cate 16-18 ore/zi.am o actiune judecatoreasca deschisa impotriva angajatorului pt nplata orelor suplimentare.pot contesta decizia de concediere in cadrul aceluias proces chiar daca este inceput?

Adaugata in: Abateri disciplinare

User Iulian Tudorie
a intrebat la 18 Aug. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Aug. 2014

Nu puteti depune contestatia in acelasi proces, pentru ca cel aflat in derulare are alta cauza la baza. Depuneti separata o contestatie asupra deciziei de concediere, in termenul prevazut in continutul documentului. Ar trebui sa apara doua termene: cel din codul muncii de 30 de zile de la data comunicarii deciziei si cel din legea dialoglui social de 45 de zile de la data la care vi s-a comunicat prin semnatura de primire. Contestatia va fi supusa unui proces separat.

Raspunde

contestatie concediere

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Abateri disciplinare