diminuarea salariului de baza cu 5% implica si reducerea sporurilor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Unui salariat ( care nu este beneficiar de indemnizatie de conducere ) i se aplica sanctiunea disciplinara de diminuare a salariului de baza cu 5% pe o luna, conform codului muncii.
Diminuarea salariului de baza cu 5% are in vedere si diminuarea sporurilor aferente ( care se calculeaza in functie de salariul de baza )?
Unui salariat ( care nu este beneficiar de indemnizatie de conducere ) i se aplica sanctiunea disciplinara de diminuare a salariului de baza cu 5% pe o luna, conform codului muncii.
Diminuarea salariului de baza cu 5% are in vedere si diminuarea sporurilor aferente ( care se calculeaza in functie de salariul de baza )?
Adaugata in:
User Valentina Trofin
a intrebat la 19 Ian. 2015
a intrebat la 19 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Ian. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Ian. 2015
Numai la salriul de baza, dar implicit se reduc si sporurile, acestea calculandu-se la salaariul redus in luna respectiva.
Art. 248. [sanctiunile disciplinare; radierea de drept]
(1) Sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt:
....
c) reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%;
Art. 248. [sanctiunile disciplinare; radierea de drept]
(1) Sanctiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul in cazul in care salariatul savarseste o abatere disciplinara sunt:
....
c) reducerea salariului de baza pe o durata de 1-3 luni cu 5-10%;
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
