ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"sanctiune disciplinara fara cercetare prealabila"

Se poate sanctiona un angajat cu retinerea a 5%din salariu daca nu a fost facuta cercetarea disciplinara anterioara deciziei de sanctionare?

Adaugata in
  • Abateri disciplinare

Alexandru Ioan
 User  Alexandru Ioan a intrebat la 04 Feb. 2014

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2014
Din punct de vedere legal nu, nu se poate. O astfel de sanctiunie, in lipsa procedurii de cercetare disciplinara, intra sub sanctiunea nulitatii absolute. Ce poate face salariatul intr-o atare situatie, ca sa fire rezolvata situatia in mod corect si conform legii, este sa conteste decizia de sanctionare in instanta de judecata in termen de 45 de zile de la comunicarea ei, la Tribunalul de care apartine. Dovada comunicarii o reprezinta semnatura de primire a salariatului. Numai instanta este in masura sa decida asupra legalitatii acelei sanctiuni.

Conform Codului muncii singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa fara o cercetare prealabila este avertimentul scris



Alte intrebari despre Abateri disciplinare

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
alexei delimart Radu Anton George Andreescu Marius Ion Ioana Popa G Stancu
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziuaO persoana care este in somaj, si primeste 455 lei net lunar,daca se angajeaja cu contract de munca sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iul. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa-mi comunicati daca la angajarea unei persoane pe una din urmatoarele functii este obligatorie...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iul. 2014 3 raspunsuri
Angajatorul refuza sa plateasca preavizul spunandu-mi ca legea nu il obliga sa imi plateasca perioada preavizului . Este...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iul. 2014 1 raspuns
Sunt salariata la o intreprindere privata,respectiv la S.C.ELECTROCARBON S.A.Din anul 2010 angajatorul nu ne-a mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Iul. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua,Ma numesc Mirica Neculai, nascut la data de 26.03.1947, am iesit la pensie anticipata partial la data de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iul. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua!In conditiile in care am un angajat care lucreaza 2 ore/zi cu 350 lei/luna, ce salariu ii trec in Revisal?Ii...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iul. 2014 2 raspunsuri
Video club