Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

sanctiune disciplinara fara cercetare prealabila


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Se poate sanctiona un angajat cu retinerea a 5%din salariu daca nu a fost facuta cercetarea disciplinara anterioara deciziei de sanctionare?

Adaugata in: Abateri disciplinare
Alexandru Ioan
 User  Alexandru Ioan
a intrebat la 04 Feb. 2014
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2014
Din punct de vedere legal nu, nu se poate. O astfel de sanctiunie, in lipsa procedurii de cercetare disciplinara, intra sub sanctiunea nulitatii absolute. Ce poate face salariatul intr-o atare situatie, ca sa fire rezolvata situatia in mod corect si conform legii, este sa conteste decizia de sanctionare in instanta de judecata in termen de 45 de zile de la comunicarea ei, la Tribunalul de care apartine. Dovada comunicarii o reprezinta semnatura de primire a salariatului. Numai instanta este in masura sa decida asupra legalitatii acelei sanctiuni.

Conform Codului muncii singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa fara o cercetare prealabila este avertimentul scris

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua, ma intereseaza ce trebuie facutla nivel de unitatecao persoana care s-a pensionat pentru limita de virstasa...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Mar. 2017 1 raspuns
Ma numesc Gornea Olivia, sunt nascuta la data de 19.01.1959, Lucrez de la data de 01,09,1982, amurmat cursurile unei...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Mar. 2017 1 raspuns
Am lucrat 17 ani 4 luni si 8 zile in grupa II-a de munca, 7 ani 7 luni si 6 zile in conditii deosebite si 1 an si 6 luni...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Mar. 2017 1 raspuns
Buna ziua, O societate poate acorda un spor de noapte mai mare de 25% ?Multumesc, Angelica[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mar. 2017 2 raspunsuri
Daca am lucrat in procent de 70% din activitate in grupa II de munca,cit se considera la iesire la pensie 100%.Citi ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mar. 2017 1 raspuns
Va rog sa-mi spuneti daca pentru stagiile de cotizare realizate in grupa intai de munca si grupa a doua de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mar. 2017 1 raspuns

X