Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

sanctiune disciplinara fara cercetare prealabila


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Se poate sanctiona un angajat cu retinerea a 5%din salariu daca nu a fost facuta cercetarea disciplinara anterioara deciziei de sanctionare?

Adaugata in: Abateri disciplinare
Alexandru Ioan
 User  Alexandru Ioan
a intrebat la 04 Feb. 2014
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2014
Din punct de vedere legal nu, nu se poate. O astfel de sanctiunie, in lipsa procedurii de cercetare disciplinara, intra sub sanctiunea nulitatii absolute. Ce poate face salariatul intr-o atare situatie, ca sa fire rezolvata situatia in mod corect si conform legii, este sa conteste decizia de sanctionare in instanta de judecata in termen de 45 de zile de la comunicarea ei, la Tribunalul de care apartine. Dovada comunicarii o reprezinta semnatura de primire a salariatului. Numai instanta este in masura sa decida asupra legalitatii acelei sanctiuni.

Conform Codului muncii singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa fara o cercetare prealabila este avertimentul scris

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,un agajat a facut cerere de concediu fara plata (care a si fost aprobata) pe data de 08.04.2016.Perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Apr. 2016 1 raspuns
Avem angajati care necesita de la 1 mai marire salariu minim la 1250 va rog sa imi spuneti pina cand se inregistreaza si...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2016 1 raspuns
Nu sunt sigur daca firma unde sunt angajat mi-a inregistrat in revisal toate datele corecte. Asa ca rog daca ma poate...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Apr. 2016 3 raspunsuri
Pentru cei cu cim 4 ore salariu minim creste de la 525 la 625 va rog sa imi spuneti daca e corect ?Avem mai multi...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua, Avand in vedere ca de la 1 mai 2016 se va modifica salariul minim, se mai aplica coeficientii in functie de...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua, sunt angajata la doi antreprenori cu 8 ore-functie de baza si 4 ore.Ambele venituri salariale vor fi luate in...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Apr. 2016 1 raspuns

X