ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

sanctiune disciplinara fara cercetare prealabila


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Se poate sanctiona un angajat cu retinerea a 5%din salariu daca nu a fost facuta cercetarea disciplinara anterioara deciziei de sanctionare?

Adaugata in: Abateri disciplinare
Alexandru Ioan
 User  Alexandru Ioan
a intrebat la 04 Feb. 2014

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2014
Din punct de vedere legal nu, nu se poate. O astfel de sanctiunie, in lipsa procedurii de cercetare disciplinara, intra sub sanctiunea nulitatii absolute. Ce poate face salariatul intr-o atare situatie, ca sa fire rezolvata situatia in mod corect si conform legii, este sa conteste decizia de sanctionare in instanta de judecata in termen de 45 de zile de la comunicarea ei, la Tribunalul de care apartine. Dovada comunicarii o reprezinta semnatura de primire a salariatului. Numai instanta este in masura sa decida asupra legalitatii acelei sanctiuni.

Conform Codului muncii singura sanctiune disciplinara care poate fi dispusa fara o cercetare prealabila este avertimentul scris

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2015
Daca nu stau 20 de zile in preaviz sau stau mai putin ce se intampla? Ce imi poate face angajatorul?Adica ma poate...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Aug. 2015 1 raspuns
Sant nascut in anul 1957 27 martie ,sant angajat din anul 1974 .Am 8ani si 9 luni de grupa doua .Am satisfacut stagiul...[citeste mai mult]
Publicat la data 01 Sep. 2015 1 raspuns
Buna ziua,am un angajat cu cim pe perioada determinatacaruia ii expira azi 31.08.2015 .Tot azi imi aduce concediu...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Aug. 2015 1 raspuns
Buna ziua.As dori sa stiu daca legal este posibila anularea unui concediu de maternitate.Am cerut medicului de familie...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Aug. 2015 1 raspuns
Va rog, sa-mi spuneti cum procedez ptr desfacerea CIM sau care este procedura legala, pentru un salariat nou angajat,...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Aug. 2015 1 raspuns
Buna ziua,unui salariat care are o decizie de sanctionare i se poate retine suma din indemnizatie de CO?In decizia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Aug. 2015 1 raspuns

X