ajutoare materiale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. In octombrie termin cei 2 ani pentru cresterea copilului si mai vreau sa stau acasa inca un an fiindca nu am cu cine lasa copilul pana la varsta de 3 ani ca sa il pot duce la gradinita de stat. Pot primi somaj? Sau ce alt ajutor pot primi pentru a-mi fi mai usor cu banii? Multumesc mult si astept raspunsul dvs. O zi buna.
Buna ziua. In octombrie termin cei 2 ani pentru cresterea copilului si mai vreau sa stau acasa inca un an fiindca nu am cu cine lasa copilul pana la varsta de 3 ani ca sa il pot duce la gradinita de stat. Pot primi somaj? Sau ce alt ajutor pot primi pentru a-mi fi mai usor cu banii? Multumesc mult si astept raspunsul dvs. O zi buna.
Adaugata in:
User Stan Laura
a intrebat la 22 Aug. 2013
a intrebat la 22 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Aug. 2013
Somaj puteti primi numai daca ati incetat raportul de munca din motive neimputabile dvs (in cazul in care acesta exista la momentul intrarii in CIC). Daca nu, perioada de crestere copil se va lua in considerare pentru acordarea drepturilor prevazute de legea somajului.
In prima situatie insa contractul trebuie fie sa fi incetat inainte de intrarea in CIC, fie pe parcursul lui (incetare de drept) pentru a putea intra in somaj. Dupa revenirea din CIC angajatorul poate dispune concedierea doar dupa 6 luni de la revenirea definitiva, interdictia neaplicandu-se in cazul in care intervine falimentul sau un plan de reorganizare judiciara. Daca ati beneficiat de aceasta protectie anterior, atunci el poate dispune o concediere si dupa revenirea din CIC imediat, dar motivul trebuie sa fie unul neimputabil dvs.
Nu exista niciun ajutor prevazut in acte normative pentu astfel de situatii.
In prima situatie insa contractul trebuie fie sa fi incetat inainte de intrarea in CIC, fie pe parcursul lui (incetare de drept) pentru a putea intra in somaj. Dupa revenirea din CIC angajatorul poate dispune concedierea doar dupa 6 luni de la revenirea definitiva, interdictia neaplicandu-se in cazul in care intervine falimentul sau un plan de reorganizare judiciara. Daca ati beneficiat de aceasta protectie anterior, atunci el poate dispune o concediere si dupa revenirea din CIC imediat, dar motivul trebuie sa fie unul neimputabil dvs.
Nu exista niciun ajutor prevazut in acte normative pentu astfel de situatii.
Alte intrebari despre Ajutoare materiale
- Are dreptul sotia mea la concediu de maternitate si crestere a copilului? [5 raspunsuri]
- Coxaltroza bilaterala pensie handicap [2 raspunsuri]
- Expirare contract femeie insarcinata [1 raspuns]
- Dreptul la 30%la suta din somaj ca angajat [1 raspuns]
- Drepturi pentru mame cu handicap pentru cresterea copilului [1 raspuns]
