Are dreptul sotia mea la concediu de maternitate si crestere a copilului?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Sotia mea este medic resident in ultimul an de stagiu. A ramas insarcinata, iar data estimata a nasterii este 24 martie 2020. Contractul ei de munca expira pe 31 decembrie 2019. Care sunt drepturile de care poate beneficia in aceste conditii? Cum ar trebui sa procedam in cazul de fata? Mentionez ca la finalul lunii octombrie are examenul de specialitate, iar la inceputul anului probabil ca nu v-a reusi sa isi gaseasca un loc de munca fiind in luna 6-a de sarcina. Va multumesc frumos!
Buna ziua. Sotia mea este medic resident in ultimul an de stagiu. A ramas insarcinata, iar data estimata a nasterii este 24 martie 2020. Contractul ei de munca expira pe 31 decembrie 2019. Care sunt drepturile de care poate beneficia in aceste conditii? Cum ar trebui sa procedam in cazul de fata? Mentionez ca la finalul lunii octombrie are examenul de specialitate, iar la inceputul anului probabil ca nu v-a reusi sa isi gaseasca un loc de munca fiind in luna 6-a de sarcina. Va multumesc frumos!
Adaugata in:
User Mihai Padureanu
a intrebat la 02 Oct. 2019
a intrebat la 02 Oct. 2019
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Di Diana
a raspuns userului Mihai Padureanu la 07 Oct. 2019
[0]
[0]
a raspuns userului Mihai Padureanu la 07 Oct. 2019
Da, asa este, cu siguranta ar intampina dificultati.
Varianta somajului cred ca va este cea mai de ajutor.
Va primi sotia de la locul de munca actele necesare depunerii dosarului de somaj.
Restul de lamuriri de la CAS.
Cu drag, numai bine!
Varianta somajului cred ca va este cea mai de ajutor.
Va primi sotia de la locul de munca actele necesare depunerii dosarului de somaj.
Restul de lamuriri de la CAS.
Cu drag, numai bine!
User Mihai Padureanu
a raspuns userului Di Diana la 07 Oct. 2019
a raspuns userului Di Diana la 07 Oct. 2019
Rezidentiatul in domeniul pe care il face sotia mea este pe o durata de 4 ani, deci practic la inceput de ianuarie ar trebui sa poata incepe sa profeseze (sa isi gaseasca un loc de munca), problema este ca nu ar gasi nici un angajator tinand cont ca ea ar urma sa nasca in scurt timp. Va multumim pentru sfat! Vom merge la CAS.
O zi buna!
O zi buna!
User Di Diana
a raspuns la intrebare la 07 Oct. 2019
a raspuns la intrebare la 07 Oct. 2019
Contractul de munca va inceta deci din motive neimputabile sotiei.
Cel mai bine, mergeti si intrebati la Casa de Asigurari de Sanatate, va vor lamuri acolo.
E posibil sa trebuiasca sa intre in somaj, din somaj in concediu de maternitate, apoi in concediu crestere copil.
Cel mai bine, mergeti si intrebati la Casa de Asigurari de Sanatate, va vor lamuri acolo.
E posibil sa trebuiasca sa intre in somaj, din somaj in concediu de maternitate, apoi in concediu crestere copil.
User Mihai Padureanu
a raspuns userului Di Diana la 07 Oct. 2019
a raspuns userului Di Diana la 07 Oct. 2019
Este angajata din 01.01.2016. In fiecare an s-a prelungit contractual pentru un an, dar anul acesta pe 31.12.2019 v-a finaliza rezidentiatul. Tinand cont ca nu va mai fi angajata, unde trebuie sa depuna actele pentru a primi indemnizatia pentru concediu de maternitate si concediu de crestere copil? Care este procedura? Unde trebuie mers?
User Di Diana
a raspuns la intrebare la 07 Oct. 2019
a raspuns la intrebare la 07 Oct. 2019
Buna ziua, sa inteleg ca nu se va prelungi contractul de munca. De cand este angajata? Calculati daca in perioada martie 2018-martie 2020, a realizat/va realiza venituri din salarii timp de cel putin 12 luni.
