ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Prelungirea unui CIM pe durata determinata a unui pensionar reangajat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Se poate prelungi un CIM pe perioada deteriminata, pe acelasi post vacant temporar, daca titularul de post isi prelungeste la rândul sau concediu fara plata. Daca da, va rog sa-mi spuneti daca e nevoie din nou sa fie scos la concurs respectivul post, sau se face prelungirea automata a aceluias CIM, in urma ocuparii prin concurs anterior si legislatia care stipuleaza acest lucru. Va multumesc!

Gabriela Costache
 User  Gabriela Costache
a intrebat la 11 Ian. 2017
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 11 Ian. 2017
Un contract incheiat pe perioada determinata de timp inceteaza la data la care expira in baza articolului 49 din codul muncii republicat( daca data la care expira CIM este suspendat).
Art. 49
;;;
(5) De fiecare datÄ?? când în timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauzÄ?? de încetare de drept a contractului individual de muncÄ??, cauza de încetare de drept prevaleazÄ??.
Contractul de munca pe perioada determinata in cazul pensionarilor cu drept de cumul se poate incheia pe o perioada de maxim 36 de luni cu posibilitate de prelungire inca de doua ori pentru inca 12 luni pentru fiecare prelungire, fara concurs.
In interiorul celor 36 de luni poate fi prelungit de mai multe ori, tot fara concurs.
Deci, daca persoana respectiva este in concediu fara plata la data la care expira contractul de munca , acesta inceteaza de drept.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024