Angajare absolvent arhitectura
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara!
Conform legii Legii nr.76/2002, "de stimulentele financiare menţionate in cadrul acesteia beneficiază angajatorii care încadrează absolvenţi fără raporturi de muncă sau serviciu la data absolvirii studiilor(...) În acest scop, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu agenţia judeţeană pentru ocuparea forţei de muncă, în termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor".
In legatura cu cele mentionate anterior, termenul limita de 12 luni este raportat la data absolvirii studiilor (iulie 2014) sau data promovarii examenului de diploma/ licenta (iulie 2015)?
Exista alte subventii/ programe in vigoare pentru primul loc de munca, eventual stagiu in domeniul arhitecturii in momentul de fata?
Va multumesc!
Buna seara!
Conform legii Legii nr.76/2002, "de stimulentele financiare menţionate in cadrul acesteia beneficiază angajatorii care încadrează absolvenţi fără raporturi de muncă sau serviciu la data absolvirii studiilor(...) În acest scop, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu agenţia judeţeană pentru ocuparea forţei de muncă, în termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor".
In legatura cu cele mentionate anterior, termenul limita de 12 luni este raportat la data absolvirii studiilor (iulie 2014) sau data promovarii examenului de diploma/ licenta (iulie 2015)?
Exista alte subventii/ programe in vigoare pentru primul loc de munca, eventual stagiu in domeniul arhitecturii in momentul de fata?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Roxana Mitea
a intrebat la 11 Feb. 2016
a intrebat la 11 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Roxana Mitea la 12 Feb. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului Roxana Mitea la 12 Feb. 2016
1.Daca ati asolvit cursurile in anul 2014 si diploma de licenta ati obtinut-o in anul 2015, considerati ca ati absolvit cursurile in anul 2015?
2.Este adevarat, fara diploma de licenta nu ati fi putut fi angajata pe postul de arhitect, dar ati fi put ocupa un alt post.
Din acelasi comunicat:
"De stimulentele financiare mentionate beneficiaza angajatorii care incadreaza absolventi fara raporturi de munca sau serviciu la data absolvirii studiilor, precum şi cei care
incadreaza absolventi de studii superioare care nu au promovat examenul de licenta."
La absolvirea cursurilor fara a promova examenul de licenta, unitatile de invatamant emit certificate de studii.
2.Este adevarat, fara diploma de licenta nu ati fi putut fi angajata pe postul de arhitect, dar ati fi put ocupa un alt post.
Din acelasi comunicat:
"De stimulentele financiare mentionate beneficiaza angajatorii care incadreaza absolventi fara raporturi de munca sau serviciu la data absolvirii studiilor, precum şi cei care
incadreaza absolventi de studii superioare care nu au promovat examenul de licenta."
La absolvirea cursurilor fara a promova examenul de licenta, unitatile de invatamant emit certificate de studii.
User Roxana Mitea
a raspuns userului adriana iancu la 12 Feb. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 12 Feb. 2016
Multumesc pentru raspuns!
Cu toate acestea, conform comunicatului de presa 'Stimulente pentru angajatorii care încadrează absolvenţi' din iunie 2015: " Prin absolvent al unei instituţii de învăţământ se înţelege persoana care a obţinut o diplomă sau un certificat de studii, în condiţiile legii, în una dintre instituţiile de învăţământ gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat în condiţiile legii." http://www.anofm.ro/files/comunicat%20presa%20angajatori%202015.pdf
Prin urmare, fara examenul de diploma promovat nu puteam fi angajata in cadrul unei firme de arhitectura, pe postul de arhitect.
Astfel incat finalizarea studiilor in cazul unei facultati cu profil vocational este conditionata de promovarea examenului de diploma. Cel putin, pe adeverinta de finalizare a studiilor este mentionata data de promovare a examenului si nu data la care am terminat facultatea. (va pot trimite in acest sens un model de adeverinta).
Multumesc inca o data!
Cu toate acestea, conform comunicatului de presa 'Stimulente pentru angajatorii care încadrează absolvenţi' din iunie 2015: " Prin absolvent al unei instituţii de învăţământ se înţelege persoana care a obţinut o diplomă sau un certificat de studii, în condiţiile legii, în una dintre instituţiile de învăţământ gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat în condiţiile legii." http://www.anofm.ro/files/comunicat%20presa%20angajatori%202015.pdf
Prin urmare, fara examenul de diploma promovat nu puteam fi angajata in cadrul unei firme de arhitectura, pe postul de arhitect.
Astfel incat finalizarea studiilor in cazul unei facultati cu profil vocational este conditionata de promovarea examenului de diploma. Cel putin, pe adeverinta de finalizare a studiilor este mentionata data de promovare a examenului si nu data la care am terminat facultatea. (va pot trimite in acest sens un model de adeverinta).
Multumesc inca o data!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Feb. 2016
a raspuns la intrebare la 11 Feb. 2016
12 luni de la data absolvirii studiilor.
Art. 731 alin.1 din Legea 76/2002- prime acordate absolventilor inregistrati la AJOFM- se acorda absolventilor care se angajeaza pe o perioada mai mare de 12 luni, cu norma intreaga, in termen de 12 luni de la data absolvirii;
- daca cererea a fost depusa in termen de maxim 60 de zile de la angajare
- sa nu fi avut raporturi de munca sau de serviciu la data absolvirii precum si in perioada cuprinsa intre absolvirea studiilor si incadrarea in munca;
- sa nu fi avut raporturi de munca sau de serviciu cu angajatorul in ultimii 2 ani la data angajarii;
- la data solicitarii dreptului sa nu urmeze o forma de invatamant.
se acorda aceasta suma si daca angajatului ii inceteaza raportul de munca la primul angajator si se incadreaza la un alt angajator in perioada de acordare a acestei sume in termen de 30 de zile calendaristice in aceleasi conditii
Art. 731 alin(2) din Legea 76/2002- prime acordate absolventilor indemnizati care se incadreaza in munca.
- se acorda absolventilor carora le-a incetat plata indemnizatiei de somaj pentru angajare cu norma intreaga pe o perioada mai mare de 12 luni
- daca cererea a fost depusa in termen de maxim 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajarii;
- sa nu fi avut raporturi de munca sau de serviciu la data absolvirii studiilor;
- sa nu fi avut raporturi de munca sau de serviciu cu angajatorul in ultimii 2 ani la data angajarii;
- mentinerea raporturilor de munca cel putin 12 luni de la angajare
- la data solicitarii dreptului si in perioada in care se afla in plata indemnizatiei de somaj nu urmeaza o forma de invatamant;
- se poate cumula cu drepturile prevazute la art.731 alin (1), art.74 sau art.75 din Legea nr.76/2002, modificata
- suma se acorda la sfarsitul celor 12 luni de la angajare
Art. 731 alin.1 din Legea 76/2002- prime acordate absolventilor inregistrati la AJOFM- se acorda absolventilor care se angajeaza pe o perioada mai mare de 12 luni, cu norma intreaga, in termen de 12 luni de la data absolvirii;
- daca cererea a fost depusa in termen de maxim 60 de zile de la angajare
- sa nu fi avut raporturi de munca sau de serviciu la data absolvirii precum si in perioada cuprinsa intre absolvirea studiilor si incadrarea in munca;
- sa nu fi avut raporturi de munca sau de serviciu cu angajatorul in ultimii 2 ani la data angajarii;
- la data solicitarii dreptului sa nu urmeze o forma de invatamant.
se acorda aceasta suma si daca angajatului ii inceteaza raportul de munca la primul angajator si se incadreaza la un alt angajator in perioada de acordare a acestei sume in termen de 30 de zile calendaristice in aceleasi conditii
Art. 731 alin(2) din Legea 76/2002- prime acordate absolventilor indemnizati care se incadreaza in munca.
- se acorda absolventilor carora le-a incetat plata indemnizatiei de somaj pentru angajare cu norma intreaga pe o perioada mai mare de 12 luni
- daca cererea a fost depusa in termen de maxim 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajarii;
- sa nu fi avut raporturi de munca sau de serviciu la data absolvirii studiilor;
- sa nu fi avut raporturi de munca sau de serviciu cu angajatorul in ultimii 2 ani la data angajarii;
- mentinerea raporturilor de munca cel putin 12 luni de la angajare
- la data solicitarii dreptului si in perioada in care se afla in plata indemnizatiei de somaj nu urmeaza o forma de invatamant;
- se poate cumula cu drepturile prevazute la art.731 alin (1), art.74 sau art.75 din Legea nr.76/2002, modificata
- suma se acorda la sfarsitul celor 12 luni de la angajare
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
