ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Angajare acte


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Multumesc, am primit un raspuns precum ca nu exista vechime in domeniul studiilor, dar specific ca am lucrat in invatamant 15 ani (vechime in domeniu) si 5 inainte in alt domeniu (total 20ani), pe ei ii intereseaza vechimea de 15 ani, va atasez exact cerinta, cu rugamintea de unde le pot obtine daca sunt somer, in urma incheierii contractului pe perioada determinata si necontinuarea mea:
1. Adeverinta din care sa rezulte vechimea efectiva in invatamant (daca este cazul);
2. Copie de pe carnetul de munca si/sau copia filei corespunzatoare din registrul general de evidenta a salariatilor
3. Decizia inspectoratului scolar sau a intreprinderii de intrerupere a activitatii (daca este cazul) - nu inteleg, si ei la inspectoratul scolar nu m-au lamurit, la mine este intrerupere sau nu? Multumesc inca o data si va rog sa ma lamuriti, ca ma poarta pe drumuri si-mi cer acte, ei nu au raspunsuri, asa scrie, asa vor.

Adaugata in: Angajare Acte
Vasile Iulia
 User  Vasile Iulia
a intrebat la 06 Nov. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2012
Adresati-va ultimului angajator inainte de a intra in somaj sa va elibereze adeverinta de care aveti nevoie si adeverinta de vechime din Registrul General de Evidenta a Salariatilor.
Daca nu mai aveti decizia de incetare a CIM solicitati in scris si aceasta decizie
Art. 34 din codul muncii republicat
;;;
(5) La solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat sa elibereze un document care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitatii, salariul, vechimea in munca, in meserie si in specialitate
Carnetul de munca cred ca il aveti pentru ca pana in luna iunie 2011 toate carnetele de munca trebuiau predate titularului.

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2024