ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Angajare cu contract de colaborare/mandat sau alte contracte


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Momentan lucrez la o firma cu carte de munca si doresc sa mai imi caut un job. Cum ma pot angaja? Cu ce fel de contract?

Adaugata in: Angajare
Liviu Adetu
 User  Liviu Adetu
a intrebat la 12 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Liviu adetu la 12 Mar. 2013
Depinde de tipul de contract. Daca este cotract de munca se platesc aceleasi contribtii, fiind obligat sa va alegeti functia de baza si sa o declarati la fiecare dintre angajatori. Pentru ca anumite drepturi se acorda numai acolo unde aveti functia de baza in cazul incheierii mai multor contracte idividuale de munca. Contributiile se retin si se platesc de catre angajator.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Liviu Adetu
 User Liviu Adetu
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Mar. 2013
revin cu o alta intrebare referitor la aceste contracte....sper sa scriu unde trebuie.....
la incheierea unui al dopilea contract fie el de mandat sau de colaboarare sau alt fel de contract...ce contributii platesc avand in vedere ca la primul contract firma plateste ..cas,etc etc(toate darile catre stat)
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2013
Cu orice fel de contract, inclusiv cu contract individual de munca. Codul muncii prevede ca puteti realiza cumul de functii (art. 35 din Codul muncii republicat). Puteti incheia sialte tipuri de contracte, depinde de tipul de activitate derulata pentru respectivul angajator.

Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2024