ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"angajare operator pc"

Va rog mult sa ma ajutati!
Revin cu intrebarea : poate fi angajata o persoana in functia de operator introducere validare si prelucrare date-cor 413201, daca aceasta nu detine nicio calificare, diploma in acest domeniu operator pc?
Are doar studii in domeniul stiinte sociale diploma bac.
Va multumesc !


Adaugata in
  • Angajare

I M
 User  I M a intrebat la 26 Mar. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2012
Daca potentialul candidat indeplineste conditiile de ocupare a postului privind utilizarea calculatorului atunci nu este nicio problema. Dat fiind faptul ca, ocupatia potrivit COR este incadrata la grupa 4 majora ,deci nu trebuie sa aiba pregatire de specilalitate in domeniu puteti sa incadrati persoana respectiva.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2012
Persoana poate fi incadrata si ulterior poate urma un curs de perfectionare in domeniu, insa in nomenclator nu apare conditia de a detine un astfel de certificat. Niveul de baza in ceea ce priveste studiile este cel mediu.



Alte intrebari despre Angajare

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Va retin atentia cu doua situatii specifice in care contractul individual de munca a doua dintre salariatele...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Iul. 2014 1 raspuns
Avem salariati care au cim suspendat pina pe 30 iunie 2014 si dorim sa prelungim aceasta suspendare inca 6 luni adica...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Iul. 2014 5 raspunsuri
Se poate lua vreo masura pentru a determina angajatorul sa aprobe cererea pentru concediu de odihna?Care sunt acestea?Am...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Iul. 2014 1 raspuns
Cand se face operarea si transmiterea revisal a unui contract individual de munca care data incetarii cade intr-o zi...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Iul. 2014 1 raspuns
Avem angajati cu salariul minim de 850 lei cim 8 ore Intrebarea este pina cand trebuie inregistrata in revisal majorarea...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Iul. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua,Daca un angajat nu si-a respectat atributiile ce i se cuvin in fisa postului ce sanctiune i se poate acorda?...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Iul. 2014 1 raspuns
Video club