asociat unic in srl, administrator si angajat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: un asociat unic intr-un srl, desemnat ca administrator al firmei prin actul constitutiv, poate incheia un contract de munca pe aceasta societate, numai ca Administrator sau se poate si pe un alt post? In conditiile in care poate incheia un CIM, ca administrator sau altceva, cine va semna contractul sau de munca ca reprezentant al societatii, in conditiile in care societatea nu are alti angajati?
va multumesc anticipat.
O zi buna.
Daniela
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: un asociat unic intr-un srl, desemnat ca administrator al firmei prin actul constitutiv, poate incheia un contract de munca pe aceasta societate, numai ca Administrator sau se poate si pe un alt post? In conditiile in care poate incheia un CIM, ca administrator sau altceva, cine va semna contractul sau de munca ca reprezentant al societatii, in conditiile in care societatea nu are alti angajati?
va multumesc anticipat.
O zi buna.
Daniela
Adaugata in:
User Daniela Rizea
a intrebat la 15 Ian. 2014
a intrebat la 15 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Ioan Hara
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Oct. 2014
Cum ramane cu prevederile art. 137^1 alin. 3 din Legea societatilor nr. 31/1990 care prevede: "pe durata indeplinirii mandatului, administratorii nu pot incheia cu societatea un contract de munca. in cazul in care administratorii au fost desemnati dintre salariatii societatii, contractul individual de munca este suspendat pe perioada mandatului."
S-a modificat, nu mai este valabil ?
Multumesc frumos.
S-a modificat, nu mai este valabil ?
Multumesc frumos.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului daniela rizea la 16 Ian. 2014
a raspuns userului daniela rizea la 16 Ian. 2014
Da, poate, si da, poate semna atat ca angajat cat si ca angajator.
Puteti fi si salariat, nu confuntati cu societatea pe actiuni care are prevederi speciale in astfel de situatii.
Puteti fi si salariat, nu confuntati cu societatea pe actiuni care are prevederi speciale in astfel de situatii.
User Daniela Rizea
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2014
Deci poate fi si asociat unic si administrator si angajat prin cim ca Bucatar (de ex)?
Ce intelegeti prin faptul ca, contractul de munca se semneaza de unitate"? - Nu exista alti asociati si nici alti salariati, deci el va semna si ca Angajator si ca Angajat, toate actele aferente raporturilor de munca: Fisa postului, fisa de evaluare, etc.?
Am citit undeva ca exista o prevedere legala care spune ca un asociat unic in srl, care este si Administrator se poate angaja la propria firma prin CIM NUMAI pe functia de Administrator?
Va rog sa ma lamuriti.
Va multumesc mult si va doresc o seara buna.
Daniela
Ce intelegeti prin faptul ca, contractul de munca se semneaza de unitate"? - Nu exista alti asociati si nici alti salariati, deci el va semna si ca Angajator si ca Angajat, toate actele aferente raporturilor de munca: Fisa postului, fisa de evaluare, etc.?
Am citit undeva ca exista o prevedere legala care spune ca un asociat unic in srl, care este si Administrator se poate angaja la propria firma prin CIM NUMAI pe functia de Administrator?
Va rog sa ma lamuriti.
Va multumesc mult si va doresc o seara buna.
Daniela
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 15 Ian. 2014
Da, un asociat unic poate fi salariat cu CIM in propria unitate. Legea nu prevede restrictii in privinta unui cumul de functii in cadrul unitatii intr-un astfel de caz.
Contractul de munca se semneaza de unitate si salariat, nu de salariat si alti angajati.
Contractul de munca se semneaza de unitate si salariat, nu de salariat si alti angajati.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
