Cand pot sa renunt la un ctr de munca daca sunt in cele 30 zile de proba ?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua ,
Am aplicat pt un loc de munca unde s.a convenit sa mi se plateasca un anumit salariu si cand am primit contractul am avut surpriza sa constat ca brutul e mult mai mic in comparatie cu netul oferit. Pot sa renunt la acest job fara un inconvenient ? Trebuie sa stau in preaviz ? Va multumesc !

Adaugata in: Angajare Renuntare la ctr de munca

User Mihaela Hulea
a intrebat la 06 Apr. 2017

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

User Di Diana
a raspuns la intrebare la 06 Apr. 2017

Daca sunteti inca in perioada de proba, puteti face o notificare prin care solicitati incetarea contractului de munca, conform art. 31 (3) din Codul Muncii. ("Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.")

Raspunde

Cand pot sa renunt la un ctr de munca daca sunt in cele 30 zile de proba ?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Angajare