ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

CIM perioada determinata urmat imediat de CIM perioada nedeterminata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Va rog sa ma lamuriti ce documente se intocmesc unui salariat angajat pe perioada determinata de 3 luni si in continuare vrem sa-l pastram pe perioada nedeterminata.
Ce trimitem in Revisal?

Liliana Marin
 User  Liliana Marin
a intrebat la 29 Aug. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Aug. 2014
Se poate incheia act aditional pentru modificarea duratei CIM, nu este nevoie de contract nou atat timp cat nu este vorba de inlocuirea unui salariat titular care a revenit din suspendare. Actul se incheie inainte de expirarea contractului de munca, si se opereaza in Reivsal in termen de 19 zile lucratoare. Daca i-ati incheiat deja contract nou, actele necesare le aveti deja la dosarul lui, marea lor majoritate, verificati daca mai aveti nevoie si de altele, in functie de modificarea sau nu a functiei de incadrare. Trebuie facut din nou examen medical daca sa modifica incadrarea, si instructaj SSM.

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2024