Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

drept de muncă pentru cet. ucrainean din zona transfrontalieră


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am depus dosarul la biroul de imigrări(medic la spit. boli cronice Siret), Suceava. Din partea angajatorului ndeplinite toate cerințele și din partea mea tot, dar mi-au dat refuz
...c nu este indeplinit conditia special prevzut de art. 15 alin. (2) lit. ?b" din_Ordonanta Guvernului nr. 25/26.08.2014 privind incadrarea in munc i detaarea strinilor pe teritoriul Romniei i pentru modificarea i completarea unor acte normative privind regimul strinilor in Romania, care prevede urmtoarele: ?strinul pe care angajatorul intentioneaz s il incadreze pe locul de munc vacant indeplinete conditiile de pregtire profesional, experient in activitate sau autorizare prevzute de legislafia in vigoare pentru ocuparea locului de munc inalt calificat i nu are antecedente penale incompatibile cu activitatea pe care urmeaz s o desfoare pe teritoriul Romniei decizia poate fi contestat la Curtea de Apel Suceava, in conditiile Legii contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare ".

Adică că nu am autorizație de la colegiul medicilor, iar colegiul cere autorizație de la biroul de imigrări

Arcadii Burla
 User  Arcadii Burla
a intrebat la 07 Iul. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Angajare

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart Viviana Serni Marius Ion George Andreescu Radu Anton Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua! Ma intereseaza daca pot sa ma agajez cu 2 norme de 8h la doua societati diferite. Precizez ca la una din ele...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Iul. 2018 1 raspuns
Doamna nascuta pe 27 sept 1954, cu vechime in munca de 33 de ani, cand poate iesi La pensie anticipata? Dar la limita...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2018 1 raspuns
Buna ziua.Sunt nascut in 02.06.1961 de profesie inginer,sunt angajat din 01.10.1986 ,am o vechime in munca de 32 de ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2018 1 raspuns
Sotul meu este nascut la data de 13.09.1961 si are stagiul de cotizare de 32 de ani,din care o perioada de 10 ani,a...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2018 1 raspuns
Sunt femeie, nascuta in octombrie 1961, aprox 31 ani munca plus 5 ani facultate. Cand ma pot pensiona anticipat, partial...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2018 1 raspuns
Bună ziua! n cazul n care un șofer autocamion este detașat pe o altă societate,pe care dintre cele 2 societăți...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2018 1 raspuns