Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Incetare concediu crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

La inceputul lunii octombrie ar trebui să mă ntorc la muncă, fiind n concediu creștere copil.
Cum se procedează, avnd n vedere că o să schimb locul de muncă, pentru a putea beneficia de stimulent pnă la vrsta de 3 ani.
De exemplu cu data de 01.08 fac cererea de ncetare suspendare contract, și tot cu această dată fac cererea de demisie. Ar trebui să mi se emită decizia de ncetare cim tot cu data de 01.08.
De asemenea noul contract de muncă, la noua firmă, trebuie făcut tot cu data de 01.08, pentru a nu exista pauze?
Aș dori să știu dacă este corect așa, sau dacă este vreo problemă in cazul in care rămne o pauză de cteva zile pnă se ntocmește noul contract?

Adaugata in: Angajare
Andrea Andrea
 User  Andrea Andrea
a intrebat la 06 Iul. 2018
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 12 Iul. 2018
Buna ziua, intradevar ideal ar fi sa aveti continuitate (pentru vechimea in munca).
Daca totusi ar exista cateva zile de pauza. nu ar fi o problema din punctul de vedere al acordarii stimulentului. Conditia este sa realizati venituri cu 60 zile inainte de implinirea copilului a varstei de 2 ani. Aveti grija totusi sa nu fiti chiar la limita, luati-va cateva zile de marja.
Deci mergeti la locul actual de munca, faceti cerere de incetare suspendare si incetare CIM cu acordul partilor, dupa care semnati contractul cu cealalta firma, de unde veti primi o adeverinta pe care o depuneti pentru a beneficia de stimulent.

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua!Datele mele cu privire la pensionare:sex =Mdata nasterii= 06.03.1957stagiu militar = 9lunifacultate=5ani curs...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Nov. 2018 5 raspunsuri
Bună ziua,In anii 1994, 1995, 1998 am avut concedii medicale. Concediile medicale din această perioada se iau n...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Nov. 2018 1 raspuns
Buna ziua! As dori sa stiu daca la reducerea varstei de pensionare are o contributie si sporul de pericol acordat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Nov. 2018 1 raspuns
Va rog sa-mi spuneti cnd pot sa ma pensionez avnd următoarele date:- data nasterii 29.04.1960- sex masculin- vechime...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Nov. 2018 1 raspuns
Buna ziua!Una din colege a nascut in data de 04.08.2017.Cand trebuie sa se intoarca la locul de munca, pt a beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Nov. 2018 1 raspuns
Buna ziua, am cetetenie olandeza deci nu o mai am pe cea romana.Intrebarea mea este: pot plati diferenta de doi ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Nov. 2018 1 raspuns