Informatii despre locul anterior de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Alin Dan
a intrebat la 30 Sep. 2013
a intrebat la 30 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului alin dan la 30 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului alin dan la 30 Sep. 2013
Plus de asta vi se vor cere adeverinte de vechime de la angajatorii anteriori, adeverinte cu stagiile de cotizare la sanatate pentru eventualitatea acordarii unui concediu medical si platirii indemnziatiei aferente. Aveti grija cum va jucati cu astfel de informatii.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului alin dan la 30 Sep. 2013
a raspuns userului alin dan la 30 Sep. 2013
Ok, acum stim despre ce vorbiti de fapt.
Da, poate afla. Va va cere referinte de la compania in cauza, pe care categoric nu le veti putea da daca nu ati lucrat acolo iar acest lucru va fi in dezavantajul dvs. Plus de asta, el poate incerca o verificare la ITM, atentie cu falsurile, nu va ajuta deloc.
Da, poate afla. Va va cere referinte de la compania in cauza, pe care categoric nu le veti putea da daca nu ati lucrat acolo iar acest lucru va fi in dezavantajul dvs. Plus de asta, el poate incerca o verificare la ITM, atentie cu falsurile, nu va ajuta deloc.
User Alin Dan
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Sep. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 30 Sep. 2013
pai daca as minti intr-un cv ca am lucrat intr-o companie undeva ar putea vedea daca e asa fara sa verifice la aceea companie???
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Sep. 2013
a raspuns la intrebare la 30 Sep. 2013
Nu este foarte clara intrebarea, dar prespun ca va referiti la un eventual cumul de functii?!
Va pot spune ca angajatul, conform legii, poate realiza cumul de functii, este dreptul sau, atat timp cat nu exista interdictii legale in aceasta directie si cat timp functiile respectiva nu intra in conflict. (art. 35 din Codul muncii republicat)
Nu vad de ce ar fi interesat sa afle acest lucru insa. Incercati sa detaliati putin, poate va pot ajuta mai mult.
Va pot spune ca angajatul, conform legii, poate realiza cumul de functii, este dreptul sau, atat timp cat nu exista interdictii legale in aceasta directie si cat timp functiile respectiva nu intra in conflict. (art. 35 din Codul muncii republicat)
Nu vad de ce ar fi interesat sa afle acest lucru insa. Incercati sa detaliati putin, poate va pot ajuta mai mult.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
