inregistrare Revisal-continuare

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Renuntarea la job,a fost facuta chiar pe data de 30.04.2012 si nu a semnat contract individual de munca pentru ca nu l-am mai facut.De aici apar neclaritatile.Persoana respectiva va ramane in revisal,cu o situatie ciudata ,inregistrata dar faraCIM

Adaugata in: Angajare

User Costica Onisoru
a intrebat la 03 Mai. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Mai. 2012

Inregistrarea in Revisal in mod normal trebuie facuta dupa semnarea pralabila a contractului, si nu pe baza promisiunii verbale, altfel nu aveti nici o garantie ca salariatul va veni sau nu la lucru. Practic acel salariat nu exista. Faceti o adresa catre ITM si explicati situatia. In aprecierea mea, puteti opera incetarea in temeiul inregistrarii eronate, insa ar fi bine sa confirmati si cu cei de la ITM ca sa nu intampinati probleme ulterior.

Raspunde

inregistrare Revisal-continuare

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Angajare