Resedinta (viza flotant) sau domiciliu + acte suplimentare la angajare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa precizati care sunt actele suplimentare necesare pentru dosar (pe langa cele enumerate deja pe forum), precum si daca se poate efectua angajarea cu viza de flotant sau este obligatorie schimbarea domiciliului, in urmatorul caz:
1. persoana are domiciliul in Oradea si urmeaza sa fie angajata in Brasov;
2. in ultimele 12 luni nu a fost angajata in Romania (ultimul loc de munca a fost in Oradea, cu lichidare din iunie, 2013);
3. nu este inregistrata ca somer;
4. a muncit 2 luni in strainatate (noiembrie-decembrie, 2013) - este necesara adeverinta de la angajatorul strain/actul de lichidare/recomandare, etc. pentru dosar?
Va multumesc.
Buna ziua,
Va rog sa precizati care sunt actele suplimentare necesare pentru dosar (pe langa cele enumerate deja pe forum), precum si daca se poate efectua angajarea cu viza de flotant sau este obligatorie schimbarea domiciliului, in urmatorul caz:
1. persoana are domiciliul in Oradea si urmeaza sa fie angajata in Brasov;
2. in ultimele 12 luni nu a fost angajata in Romania (ultimul loc de munca a fost in Oradea, cu lichidare din iunie, 2013);
3. nu este inregistrata ca somer;
4. a muncit 2 luni in strainatate (noiembrie-decembrie, 2013) - este necesara adeverinta de la angajatorul strain/actul de lichidare/recomandare, etc. pentru dosar?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Victoria Radu
a intrebat la 10 Iun. 2014
a intrebat la 10 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Victoria Radu
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Iun. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Iun. 2014
Va multumesc pentru raspunsul prompt.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2014
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2014
Nu este necesara viza de flotant pentru angajare. Persoana poate avea domiciliul stabil sin Oradea si sa fie salariat in Brasov, nu exista niciun fl de interdictie in acest sens. Legea nu impune modificarea buletinului intr-un astfel de caz si nici detinerea vizei de flotant. Contractul de munca se incheie pe baza BI/ CI sau pasaportului (in cazul strainilor) valabile. Nu conteaza daca a lucrat sau nu in Romania in ultimele 12 luni, si nici daca este inregistrat ca somer. Numai daca angajatorul va solicita documente care sa dovedeasca existent acestui raport de munca anterior atunci da, le prezentati. Dar legal nu sunt necesare.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
