Trimisi la fortele de munca pt obtinerea unei repartitii pentru postul respectiv
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am fost angajata de curand la o societate, dar pentru angajare am fost trimisa la Fortele de munca pentru a justifica angajatorului ca nu am beneficiat anterior de somaj si pentru a obtine o repartitie pentru postul in care voi fi angajata.
Acest lucru mi se pare nedrept fata de angajat, intrucat pot declara angajatorului ca nu am beneficiat de somaj (consider ca o declaratie pe proprie raspundere e suficienta). La fel de nedrept este sa obtin eu personal aceasta repartitie pentru postul respectiv, avand in vedere ca probabil societatea respectiva ar beneficia de unele avantaje pentru acest lucru.
Unii dintre cei care sunt in cautarea unui loc de munca nu au nici bani de mijloace de transport pentru a alerga de la o institutie la alta.
As dori sa stiu daca este obligatia viitorului angajat sa mearga la Fortele de munca pentru aceasta formalitate, avand in vedere ca postul respectiv nu a fost localizat cu ajutorul acestei institutii?
Va multumesc!
Buna ziua!
Am fost angajata de curand la o societate, dar pentru angajare am fost trimisa la Fortele de munca pentru a justifica angajatorului ca nu am beneficiat anterior de somaj si pentru a obtine o repartitie pentru postul in care voi fi angajata.
Acest lucru mi se pare nedrept fata de angajat, intrucat pot declara angajatorului ca nu am beneficiat de somaj (consider ca o declaratie pe proprie raspundere e suficienta). La fel de nedrept este sa obtin eu personal aceasta repartitie pentru postul respectiv, avand in vedere ca probabil societatea respectiva ar beneficia de unele avantaje pentru acest lucru.
Unii dintre cei care sunt in cautarea unui loc de munca nu au nici bani de mijloace de transport pentru a alerga de la o institutie la alta.
As dori sa stiu daca este obligatia viitorului angajat sa mearga la Fortele de munca pentru aceasta formalitate, avand in vedere ca postul respectiv nu a fost localizat cu ajutorul acestei institutii?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Anca Anca
a intrebat la 18 Feb. 2016
a intrebat la 18 Feb. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2016
Repartitia de la AJOFM nu este obgliatorie prin lege, ITM nu va cere acest document si nici nu va sanctiona, in practica, cei care incadreaza someri solicita astfel de documente.
Societatea nu beneficiaza de facilitati fiscale numai in anumite situatii( ex.daca angajeaza someri indemnizati cu varsta de peste 45 de ani, absolventi).
Societatea nu beneficiaza de facilitati fiscale numai in anumite situatii( ex.daca angajeaza someri indemnizati cu varsta de peste 45 de ani, absolventi).
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
