Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Verificare angajat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am primit o oferta pentru un loc de munca si am depus actele pentru angajare. As dori sa intreb, daca firmele fac si verificari ale contractelor anterioare pe care le-am avut. Anul acesta am fost la 2 companii cate o zi.
in perioada de proba si apoi am renuntat deoarece nu s-au mentionat la interviu anumite conditii cu care nu eram de acord. Se poate verifica la angajare cate contracte am incheiat anul acesta?

Va multumesc.

Flori Flori
 User  Flori Flori
a intrebat la 04 Sep. 2013
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Sep. 2013
Da, se poate. Vi se poate solicita o adeverinta de vechime si chiar referinte de la locurile de munca anterioare, cat timp ele apar in CV si ati declarat existenta lor. Ele apar si in evidenta ITM si ANAF. Totodata, daca intrati in concediu medical vi se vor cere adeverinte de la fostii angajatori din care sa reiasa stagiul minim de cotizare si concediile medicale primite, astfel incat sa vi se calculeze indemnizatia. Aici din pacate nu e indicat sa declarati ca nu ati lucrat pentru ca veti izbi de falsul in declaratii, incadrata ca fapta penala.

Alte intrebari despre Angajare

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,Sunt nascuta pe data de 19.03.1961 si lucrez din data de 18.11.1980, fara intrerupere.care este data cand pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2016 1 raspuns
Am vechime de 27ani, din care 11 ani si 6 luni grupa 1. De asemenea am facut facultatea (curs de zi ) 5 ani si armata 9...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua. As dori sa aflu cati ani am lucrat ... Unde pot sa ma informez ...nu mai am nici o carte de munca (adica cea...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Aug. 2016 1 raspuns
Cum procedez in cazul in care mi-am incheiat activitatea intr-o societate,dar nu mi-am primit drepturile salariale ,iar...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Aug. 2016 1 raspuns
Avem o angajata care va iesi la pensie in luna octombrie. Pentru ca are post unic, de anul trecut i-au mai ramas de...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2016 1 raspuns
cand ma pot pensiona anticipat fara penalizare,m-am angajat septembrie 1975 si am intrerupere 1an si 4luni armata!...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2016 1 raspuns

X