-
Raspuns: Primele la care faceti referire constituie un adaos la salariul de baza.
In ceea ce priveste inscrierea in registrul general de evidenta a salariatilor, HG 500/2011 prevede la art. 3 alin. (2) lit. g) ca in registru se completeaza salariul, sporurile si cuantumul acestora.
Conform Specificatiilor Tehnice privind intocmirea si transmiterea Registrului de evidenta a salariatilor, prin salariu se intelege salariul de baza lunar brut.
Salariul de baza este elementul principal si fix...
[citeste mai mult]Publicat de Clublegislatiamuncii.ro la 21 Sep. 2011
-
Raspuns: In legislatie nu exista o definitie a sporurilor cu caracter permanent.
In aceasta situatie, caracterul de spor permanent, consider ca va fi stabilit raportat la perioada de timp in care salariatul presteaza munca in conditiile pentru care se acorda sporul. Astfel, daca salariatul presteaza regulat munca in conditiile pentru care se acorda un spor, sporul respectiv va fi considerat ca avand caracter permanent.
HG 500/2011 stabileste ca in registrul general de evidenta a...
[citeste mai mult]Publicat de Clublegislatiamuncii.ro la 08 Sep. 2011
