Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Piata muncii si rata somajului


de Clublegislatiamuncii.ro la 01 Iun. 2011


Sectorul privat, cel care nu demult ajuta la dezvoltarea economico-financiara a Romaniei, gaseste cu greu resurse pentru dezvoltarea si sustinerea mediului de afaceri.

Din datele statistice referitoare la numarul somerilor inregistrati in baza de date a Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca si a numarului somerilor care s-a preconizat sa se inregistreze pana la sfarsitul anului 2010 se observa o tendinta de scadere a ratei somajului, intrucat exista mult mai multe persoane care indeplinesc cumulativ cerintele pentru a se numi somer – atat persoanele care termina perioada in care beneficiaza de ajutorul de somaj, cat si persoanele care au demisionat si, ulterior nu au mai putut sa se incadreze.

Acest fapt se datoreaza refuzului sau necunoasterii dreptului de a ramane inregistrate ca persoane in cautarea unui loc de munca si a persoanelor care, dupa terminarea perioadei in care beneficiau de indemnizatie de somaj, nu au reusit sa se incadreze, acestia beneficiind de aceleasi drepturi, cu exceptia indemnizatiei de somaj, ca si somerii indemnizati.

De asemenea, cifrele statistice referitoare la numarul de societati comeriale cu participare straina inmatriculate pana la sfarsitul lui 2010 aduc argumente pentru sustinerea problemei puse in discutie, mai cu seama a faptului ca imaginea afisata de oficiali nu corespunde si nici nu imbunatateste situatia economico-financiara a Romaniei.

            Sectorul privat, cel care nu demult ajuta la dezvoltarea economico-financiara a Romaniei, gaseste cu greu resurse pentru dezvoltarea si sustinerea mediului de afaceri.

Ultima ora:

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

0 comentarii

Comentarii


TOP RASPUNSURI 2018
Sunt pensionar (pensie pentru limita de varsta) si angajat pentru perioada determinata de 3 luni. Am dreptul la concediu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Iun. 2018 2 raspunsuri
Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2018 7 raspunsuri
Buna ziua, in perioada 03.1990-05.1991 am lucrat la S.C. NUCLEARMONTAJ Bucuresti Platforma C.N.E. Cernavoda. Acesta...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2018 2 raspunsuri
Sex MasculinNăscut 27.02.1956A. Lucrat efectiv 30 ani ,10 luni și 24 zileB. Contract asigurări sociale Casa...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iun. 2018 1 raspuns
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: am trimis in revisal CIM-ul pentru o angajata care a anuntat in prima zi de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2018 1 raspuns
1.Un salariat care este angajat pe perioada determinata, mai trebuie transmis in revisal incetarea daca a fost trecuta...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns