Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Piata muncii si rata somajului


de Clublegislatiamuncii.ro la 01 Iun. 2011


Sectorul privat, cel care nu demult ajuta la dezvoltarea economico-financiara a Romaniei, gaseste cu greu resurse pentru dezvoltarea si sustinerea mediului de afaceri.

Din datele statistice referitoare la numarul somerilor inregistrati in baza de date a Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca si a numarului somerilor care s-a preconizat sa se inregistreze pana la sfarsitul anului 2010 se observa o tendinta de scadere a ratei somajului, intrucat exista mult mai multe persoane care indeplinesc cumulativ cerintele pentru a se numi somer – atat persoanele care termina perioada in care beneficiaza de ajutorul de somaj, cat si persoanele care au demisionat si, ulterior nu au mai putut sa se incadreze.

Acest fapt se datoreaza refuzului sau necunoasterii dreptului de a ramane inregistrate ca persoane in cautarea unui loc de munca si a persoanelor care, dupa terminarea perioadei in care beneficiau de indemnizatie de somaj, nu au reusit sa se incadreze, acestia beneficiind de aceleasi drepturi, cu exceptia indemnizatiei de somaj, ca si somerii indemnizati.

De asemenea, cifrele statistice referitoare la numarul de societati comeriale cu participare straina inmatriculate pana la sfarsitul lui 2010 aduc argumente pentru sustinerea problemei puse in discutie, mai cu seama a faptului ca imaginea afisata de oficiali nu corespunde si nici nu imbunatateste situatia economico-financiara a Romaniei.

            Sectorul privat, cel care nu demult ajuta la dezvoltarea economico-financiara a Romaniei, gaseste cu greu resurse pentru dezvoltarea si sustinerea mediului de afaceri.

Ultima ora:

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

0 comentarii

Comentarii


TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua! Unui angajat care a avut CIM pe perioada determinata de un an de zile i se prelungeste CIM-ul, tot pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2018 1 raspuns
Barbat nascut in luna august 1960 . Stagiu de cotizare 36 ani si 5 luni, din care: 10ani si 3 luni in grupa I ( LEGEA...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2018 1 raspuns
Buna ziua, sunt nascuta pe data de 18.12.1959. Sunt angajata incepand cu 04.10.1978 si in prezent. Am inteles ca varsta...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua, vreau sa stiu cum pot sa aflu in mediul online, daca sunt sau nu angajat.Se poate afla chestia asta online?...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2018 1 raspuns
Buna ziua sotul meu are 58 de ani si o vechime de39 de ani ar putea iesi la pesie anticipat?Daca se poate as dori sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Aug. 2018 1 raspuns
Buna ziua!Daca un angajat (bugetar) are cerere de CO aprobata in perioada 10-24.08.2018, si revine asupra ei pt a...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Aug. 2018 1 raspuns