Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ministerul Muncii anunta unde se pot incheia Contractele Colective de Munca


de Clublegislatiamuncii.ro la 30 Sep. 2011


Ministerul Muncii a publicat spre consultare publica un Proiect de Lege care decide care sunt sectoarelor de activitate din economia nationala pentru care se pot negocia si incheia contracte colective de munca In total este vorba despre 25 de Sectoare de Activitate.


Cititi mai jos Proiectul de Lege si Anexa Aferenta.

Hotarare Privind stabilirea sectoarelor de activitate din economia nationala pentru care se pot negocia si incheia contracte colective de munca

In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei si art.1, lit.r din Legea nr.62/2011 - Legea dialogului social, publicata in Monitorul Oficial nr.322 din 10 mai 2011,
 
   Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare: 
   
 Art. 1

1)                      Prezenta hotarare stabileste sectoarele de activitate din economia nationala, nivel la care se constata, in conditiile art. 51, lit. B) si art. 72, lit. B) din Legea nr. 62/2011, reprezentativitatea federatiilor sindicale si patronale in dialogul social.

2)                      Sectoarele de activitate sunt sectoarele economiei nationale care grupeaza domenii de activitate definite pe baza datelor din codul CAEN pentru care se pot negocia si incheia contracte colective de munca.
 
Art. 2

 1) Lista sectoarelor de activitate pentru care se pot negocia si incheia contracte colective de munca este prevazuta in anexa 1.

2)  Anexa 1 face parte integranta din prezenta hotarare.

Anexa 1- propunere sectoare de activitate  

 

Ultima ora:

OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

1 comentarii

Comentarii



Camelia Balan 2011-10-03 13:20:47

Vreau sa trec pe noul COR cf Ordin 1832/2011. Sunt in situatia in care am functii care nu le regasesc si sunt nevoita sa asimilez Ex: postul sef reprezentanta - in vechiul COR am utilizat codul 122950- sef birou si asimilati. In noul COR nu mai exista sintagma de asimilati ci numai sef birou. In CCM si implicit CIM am trecuta functia de sef reprezentanta. Revisalul imi preia automat functiile la introducerea codului COR. Ma gandesc ca vor exista probleme cu inspectia muncii in situatia unui control in sensul ca vor accesa revisalul si vor vedea ca functiile de acolo nu sunt cele din CCM/CIM. Cum e bine sa procedam in aceasta sutuatie? Pentru trecerea la noile coduri COR trebuie sa prezint spre aprobare o situatie centralizata cu toate denumirile de posturi si pe nu stiu care sa le uilizez: strict cele din clasificare sau cele proprii de pana acum cu trimitere la COR - asimilate ??
Va multumesc

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart Gratiela Petrescu G Stancu violeta Georgescu Marius Ion adriana iancu
TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua, In luna martie 2017 am fost operata si am avut concediu medical pana la 30 octombrie 2017, iar cu data de 1...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Feb. 2018 1 raspuns
Cand as putea sa ma pensionez? Daca sunt nascuta in 09.11.1967, am facut facultate la seralintre 1986-1988 cu carte de...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Feb. 2018 1 raspuns
Buna ziua!Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din data de 9.10.1981, am lucrat 19 ani si 5 luni in grupa a II-a...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Feb. 2018 5 raspunsuri
Imi puteti spune va rog, daca pot suspenda un contract de munca, pe o perioada de 6 luni (8 ore/zi), pentru a putea...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Feb. 2018 1 raspuns
Mă numesc, Gurzu Mihaela-n.09/01/1959,am o vechime neīntreruptă in munca de 38 ani īmpliniți pe data de 28/01/2018....[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Feb. 2018 2 raspunsuri
Buna ziua,am un stagiu de cotizare de 42 ani 03 luni și 06 zile,din care 22 ani11luni și 08 zile reprezintă stagiu in...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Feb. 2018 3 raspunsuri

X