Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Modificari REVISAL: Inspectia Muncii propune noi specificatii tehnice


de Clublegislatiamuncii.ro la 04 Iul. 2011


Inspectia muncii supune dezbaterii publice o Propunere privind specificatiile tehnice ale registrului general de evidenta a salariatilor conform Hotararii de Guvern nr. 500/2011


Pe site-ul Inspectiei Muncii se  afla in dezbatere publica, din  data de 01.07.2011, urmatoarea Propunere privind specificatiile tehnice ale registrului general de evidenta a salariatilor conform Hotararii de Guvern nr. 500/2011.

Propunere privind specificatiile tehnice ale registrului general de evidenta a salariatilor conform Hotararii de Guvern nr. 500/2011

Inspectia Muncii publica spre consultare specificatiile de completare a registrului electronic, aferente solutiei tehnice ce urmeaza a fi adoptata in conformitate cu prevederile Hotararii Guvernului nr. 500/2011.

Documentele se adreseaza in special angajatorilor care utilizeaza aplicatii proprii de gestiune a salariatilor si detaliaza structura registrului ce urmeaza a fi transmis, regulile de completare aferente fiecarui element, incluzand si un exemplu de generare a registrului:

- specificatii tehnice (format .pdf - Portable Document Format)

-reguli de completare (arhivat in format .zip - cuprinde 4 fisiere .xsd - XML Schema Definition)

- exemplu (arhivat in format .zip)

Puteti transmite sugestii si propuneri pe adresa de e-mail: pana la data de 15 iulie 2011.

Va multumim pentru interesul acordat si va rugam sa reveniti pentru noi informatii."
 

Ultima ora:

Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

1 comentarii

Comentarii



Carmen 2011-09-27 15:17:19

In cael registru care trebuie pana la sfarsitul lui Octombrie sunt trecuti si cei cu contracte temporare ? adica pe 3 sau 4 luni? Ai nu intra la venituri si cheltuilI?
Cocret ce trebuie sa contina notificarea Caci competenta instantei d ejudecata nu cred ca este obligatorie sau pierdut procese pe asta .Si concret ce anume trebuie sa contina regulamentul intern conform prevederilor legale / Multumiri

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua! Unui angajat care a avut CIM pe perioada determinata de un an de zile i se prelungeste CIM-ul, tot pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2018 1 raspuns
Barbat nascut in luna august 1960 . Stagiu de cotizare 36 ani si 5 luni, din care: 10ani si 3 luni in grupa I ( LEGEA...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2018 1 raspuns
Buna ziua, sunt nascuta pe data de 18.12.1959. Sunt angajata incepand cu 04.10.1978 si in prezent. Am inteles ca varsta...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua sotul meu are 58 de ani si o vechime de39 de ani ar putea iesi la pesie anticipat?Daca se poate as dori sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Aug. 2018 1 raspuns
Buna ziua, vreau sa stiu cum pot sa aflu in mediul online, daca sunt sau nu angajat.Se poate afla chestia asta online?...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2018 1 raspuns
Buna ziua!Daca un angajat (bugetar) are cerere de CO aprobata in perioada 10-24.08.2018, si revine asupra ei pt a...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Aug. 2018 1 raspuns