Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

REVISAL Model decizie pentru numirea persoanei autorizate pentru completarea si transmiterea registrului


de Clublegislatiamuncii.ro la 02 Sep. 2011


SC................................SRL Nr. Reg. Com.:.................... C.u.i.: ............................. Banca:............................... Cont: .................................



DECIZIA NR. ...........
din.............................

pentru numirea persoanei autorizate pentru completarea si transmiterea Registrului general de evidenta a salariatilor

Art.1. In conformitate cu prevederile Ordinului nr. 1918/2011 incepand cu data de 01.08.2011, se desemneaza ca persoana autorizata pentru completarea si transmiterea Registrului general de evidenta a salariatilor, domnul/na
..............................................................................................

Art.2. Atributiile si responsabilitatile acestei persoane sunt completarea si transmiterea Registrului general de evidenta a salariatilor in conformitate cu HG nr.500/2011, publicata in M.Of 372/2011 si Ordinul nr.1918/2011.

Art. 3. Prezenta decizie se va comunica salariatului in cauza.
Decizia se intocmeste in doua exemplare, un exemplar se inmaneaza persoanei nominalizate care semneaza de luarea la cunostinta pe exemplarul care se arhiveaza la dosarul personal.

Data:

Administrator,
.................................................



Articole conexe:

Ultima ora:

Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

0 comentarii

Comentarii


Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni adriana iancu Marius Ion Gratiela Petrescu G Stancu George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2016
sant nascut in 1960 a aparut un nou tabel de pensii daca e adevarat ,as vrea sa stiu care este data de pensionare si...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iun. 2016 4 raspunsuri
Avem un angajat cu cim pe perioada determinata pina la 30 iunie 2016 si vrem sa prelungim cim cu inca 1 an pina la 30...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iun. 2016 1 raspuns
Se apropie termenul de expirare a Contractului Colectiv de Munca. Totodata expira si mandatul reprezentantilor...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2016 3 raspunsuri
Am vazut diferite modele de Fisa post care mai de care mai stufoase. Dar nu sunt lamurita ce anume trebuie sa contina...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iun. 2016 1 raspuns
Daca o angajata are contract de munca pe durata determinata,si in intervalul respectiv anunta ca este insarcinata,i se...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iun. 2016 1 raspuns
Buna ziua! Am angajat un minor de 15 ani in timpul vacantei cu timp partial. Ce trebuie dusla locul muncii mamei ,...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iun. 2016 1 raspuns

X