evaluare performante profesionale

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
va rog sa ma lamuriti cu privire la urmatorul aspect:

avem un functionar public care din ianuarie-mai 2014 a fost in institutia nr 1. de la iunie- decembrie 2014 a fost transferat la institutia nr 2.
Are un raport de evaluare a performantelor de la institutia nr 1, iar pt cealalta perioada de la institutia 2, unde se afla in prezent.
Am fost informati ca trebuie facut si un raport anual. Ce ar trebui sa includa acest raport? Obiectivele au fost diferite, nu se pot aduna, compara cele 2 rapoarte pt a forma unul anual.
imi puteti da detalii cu privire la aceasta problema?
va multumesc anticipat.
ALina B.

Adaugata in: Cariera si performanta Evaluare performanta profes

User Alina Alina
a intrebat la 04 Feb. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015

Dumneavoastra faceti evaluarea pentru a doua perioada. Cele doua evaluari cumulate acopera tot anul.

Raspunde

evaluare performante profesionale

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Cariera si performanta