ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Formarea profesionala a angajatilor


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce obiective principale prevede Codul muncii pentru formarea profesionala a angajatilor?

Costea Basil
 User  Costea Basil
a intrebat la 12 Iul. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
George Andreescu
 Expert George Andreescu (Specialist, Morgan Sol Romania)
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2011
In art. 188 alin.1se arata ca formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale:

a adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca;
b obtinerea unei calificari profesionale;
c actualizarea cunostintelor si deprinderilor specifice postului si locului de munca si perfectionarea pregatirii profesionale pentru ocupatia de baza;
d reconversia profesionala determinata de restructurari socioeconomice;
e dobandirea unor cunostinte avansate, a unor metode si procedee moderne, necesare pentru realizarea activitatilor profesionale;
f prevenirea riscului somajului;
g promovarea in munca si dezvoltarea carierei profesionale.

Alte intrebari despre Cariera si performanta

TOP RASPUNSURI 2024