intoarcerea la locul de munca, in situatia in care sunt in concediu maternitate

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!

Sotia mea este angajata in cadrul unei primarii locale. Din data de 20 iulie 2014 se afla in concediu de maternitate pentru o perioada de 2 ani.
In data de 18.03.2016 a participat la un concurs organizat de aceiasi institutie la care este angajata, in vederea ocuparii unei functii publice de executie, concurs pe care l-a si promovat.
Sotia mea este bligata sa isi intrerupa concediul de maternitate si sa se intoarca la munca?
In acest caz care este baza legala?

Va multumesc!

Adaugata in: Cariera si performanta

User Ionut Bulai
a intrebat la 23 Mar. 2016

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2016

Nu exista cadru legal care sa o oblige, dar si-a asumat acest lucru in momentul in care a participat la concurs.
Daca obtine venit impozabil inainte de expirarea concediului de crestere copil, va primi un stimulent de insertie de 500 lei lunar pana va implini copilul 2 ani.

Raspunde

intoarcerea la locul de munca, in situatia in care sunt in concediu maternitate

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Cariera si performanta