Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Retrogradare dupa concediu de boala


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua
Din 2010 lucrez la un retailer, intr-o anumita pozitie.
Anul trecut in iulie a trebuit sa ma operez, si am intrat in concediu medical. Acum intentionez sa ma duc inapoi la lucru, dar mi sa zis ca ma accepta inapoi numai intr-o functie inferioara.
Chiar inainte sa ies in concediu de boala a venit o noua directoare la firma, am lucrat impreuna cam o saptamana. Acum asta a fost explicatia dansei,ca nu ma cunoaste, nu stie cum lucrez, ca intre timp au venit niste proceduri noi pe care eu nu le cunosc.
Mentionez ca in toti anii de lucru nu am avut nici o abatere, nici o problema nici cu superiorii, nici cu vreunul dintre colegi.
Este legal sa ma puna intr-o functie inferioara, doar pe motiv ca nu ma cunoaste?
Am dreptul sa cer in scris motivarea dansei, ca sa am ce atasa la Curriculum Vitae, sa se vada ca nu din vina mea am fost retrogradata?
Multumesc

Kelemen Izabella
 User  Kelemen Izabella
a intrebat la 19 Feb. 2018
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Cariera si performanta

TOP RASPUNSURI 2018
Doamna, nascuta in 1964, cu vechime in nunta 33 ani, Cand are dreptul la pensionare anticipata?Dar la lumita de varsta?[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Iul. 2018 1 raspuns
Buna ziua.Nascut in 08.06.1958.Am lucrat 13 ani in grupa Ia(conditii speciale) de munca,procentaj 100%, pentru care...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Iul. 2018 1 raspuns
Doresc sa stiu data la care ma pot pensiona anticipat, avand in vedere urmatoarele:Data nasterii: 21 Iunie 1960;Stagiu...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Iul. 2018 1 raspuns