ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Adeverinta de venituri pentru dosarul de pensie"

Doresc sa imi depun dosarul de pensie. Una dintre intreprinderile unde am lucrat a intrat in insolventa. M-am prezentat la B D O -Bucuresti, reprezentantul judiciar al firmei intrata in insolventa, si am depus cerere pentru eliberarea unei adeverinte de venituri si de asemenea pentru grupa II de munca pe data de 09.04.2013. Mi s-a spus ca adeverinta nu imi poate fi eliberata in termen de 30 zile, cum este legal, deoarece nu au personal autorizat si urmeaza sa angajeze, dar nu se stie cand. In aceasta situatie eu nu voi avea cum sa imi depun dosarul la 01.06.2013. As dori sa stiu unde pot face o reclamatie in cazul in care dupa expirarea celor 30 zile nu voi primi adeverinta.


Adaugata in
  • Codul Muncii
  • Litigii privitoare la eliberarea adeverintelor de venituri necesare pensionarii

Letitia Badulescu
 User  Letitia Badulescu a intrebat la 27 Apr. 2013

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Letitia Badulescu
 User Letitia Badulescu a raspuns userului Ioana Popa la 30 Apr. 2013
Mi s-a eliberat aceasta adeverinta de catre angajator, problema este ca adeverinta este incompleta , nu mi s-a trecut in ea decit sporul de vechime, iar veniturile mele realizate in acea unitate includeau spor de program prelungit, spor de santier, indice la salariul de baza....toate aceste sporuri insumind inca un salariu fata de ceea ce am in cartea de munca. Banuiesc ca cei 4 ani lucrati in aceasta intreprindere cu aceste venituri m-ar fi ajutat la calculul pensiei.
In cazul in care depun la dosar acea adeverinta incompleta, si ulterior voi obtine una cu toate sporurile mentionate mai sus, mai este posibil sa o prezint la casa de pensii si sa mi se faca o recalculare ?
Va multumesc...


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 30 Apr. 2013
Puteti incerca la ITM o sesizare. Dar daca nu exista persoana autorizata in firma care sa va poata elibera un astfel de document nu cred ca aveti ce sa faceti. Mai mult, adeverintele se elibereaza de angajator in mod normal.



Alte intrebari despre Codul Muncii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
In urma unei adunari generale mi s-a modificat functia , datorita faptului ca nu aveam atestatele necesare. Ce se mi se...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 7 raspunsuri
Buna ziua,Am o demisie cu preaviz de 20 de zile lucratoare. Ultima zi de preaviz, in care angajatul va lucra efectiv, va...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Vreau sa angajez pe cineva cu perioada determinata adica de pe 15.10.2014 pana pe 15.11.2014, tipul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua!Cum se calculeaza indemnizatia (media) zilnica pentru un concediu de odihna in urmatorul caz:Un salariat a...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 1 raspuns
Buna seara,Imi spuneti va rog frumos daca in perioada de preaviz se poate efectua si concediul de odihna sau trebuie...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Pentru o salariata care a fost in CIC, dupa care s-a intors si si-a dat demisia in aceeasi zi , avem de...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Oct. 2014 1 raspuns
Video club