Art. 143 (stabilirea altor zile libere) din Codul Muncii

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Referitor la Art. 143 (Stabilirea altor zile libere) va rog sa-mi transmiteti cum se stabilesc aceste zile si daca este obligatorie acordarea lor prin Contractul Colectiv de Munca aplicabil.

Va multumesc!
Teodorina Baciu

Adaugata in: Codul Muncii

User Teodorina Baciu
a intrebat la 06 Nov. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Nov. 2012

Odata ce sunt stabilite in CCM, ele trebuie respectate. In CCM se pot stabili alte zile libere in special pentru cazurile in care nu pot fi acordate zilele libere prevazute de Codul muncii sau cand zilele de sarbatoare sunt diferite (vorbim aici de Pastele Catolic, sarbatori musulmane etc.), precum si de situatii in care exisa zile libere speciale, acordate pentru anumite categorii de functii (de ex. exista ziua programatorilor IT). Se pot stabili prin CCM sau Regulament alte zile libere si pentru cazurile in care, prin specificul unitatii, se lucreaza in zilele de sarbatoare.

Daca nu se stabilesc prin CCM alte zile, nefiind cazul, vor fi acordate cel putin cele prevazute in Codul muncii republicat.

Raspunde

Art. 143 (stabilirea altor zile libere) din Codul Muncii

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii