Art. 56 din Codul muncii modificat prin O.U.G. nr. 96/2018

Urmareste
Buna seara,
Sunt profesor si implinesc anul acesta varsta de pensionare de 61 de ani. Prin modificarea adusa Codului muncii ( O.U.G. nr. 96/2018) inteleg ca as putea ramane in activitate pana la varsta de 65 de ani, angajatorul neputand sa-mi ingradeasca acest drept. Daca fac cerere pentru prelungirea activitatii, sunt obligata sa raman in campul muncii pana la 65 de ani ? Sau, din diverse motive, as putea sa renunt la activitate dupa 1 sau 2 ani si sa ies la pensie inainte de implinirea vartei de 65 de ani?
Va multumesc