Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Art. 56 din Codul muncii modificat prin O.U.G. nr. 96/2018


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara,
Sunt profesor si implinesc anul acesta varsta de pensionare de 61 de ani. Prin modificarea adusa Codului muncii ( O.U.G. nr. 96/2018) inteleg ca as putea ramane in activitate pana la varsta de 65 de ani, angajatorul neputand sa-mi ingradeasca acest drept. Daca fac cerere pentru prelungirea activitatii, sunt obligata sa raman in campul muncii pana la 65 de ani ? Sau, din diverse motive, as putea sa renunt la activitate dupa 1 sau 2 ani si sa ies la pensie inainte de implinirea vartei de 65 de ani?
Va multumesc

Dondera Nina
 User  Dondera Nina
a intrebat la 14 Ian. 2019
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Codul Muncii

Eroare conectare :