Atrbuirea unei functii din COR se face in functie de specializare?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Managerul HR din compania in care lucrez mi-a atribuit o functie din COR irelevanta postului pe care il ocup in cadrul firmei, motivand ca specializarea de economist obtinuta in urma diplomei de licenta retrictioneaza functiile tehnice IT (ex: analist cod COR 251201 ale carei descriere corespunde fisei postului stabilite de managerul direct).
Este reglementat faptul ca nu i se poate atribui o functie tehnica unui economist desi postul pe care il ocupa este de asa natura?
Buna ziua!
Managerul HR din compania in care lucrez mi-a atribuit o functie din COR irelevanta postului pe care il ocup in cadrul firmei, motivand ca specializarea de economist obtinuta in urma diplomei de licenta retrictioneaza functiile tehnice IT (ex: analist cod COR 251201 ale carei descriere corespunde fisei postului stabilite de managerul direct).
Este reglementat faptul ca nu i se poate atribui o functie tehnica unui economist desi postul pe care il ocupa este de asa natura?
Adaugata in:
User Teo Serban
a intrebat la 09 Oct. 2015
a intrebat la 09 Oct. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Teo Serban la 14 Oct. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Teo Serban la 14 Oct. 2015
Desigur, puteti cere o parere autorizata in acest sens ITM-ului. Va recomand sa trimiteti catre ITM si copiii dupa actele de studii.
User Teo Serban
a raspuns userului adriana iancu la 14 Oct. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 14 Oct. 2015
Buna ziua!
Managerul HR sustine ca nu imi poate da functia dorita indiferent de certificarea obtinuta. Credeti ca ITM-ul ma poate ajuta in acest sens cu parere scrisa?
Managerul HR sustine ca nu imi poate da functia dorita indiferent de certificarea obtinuta. Credeti ca ITM-ul ma poate ajuta in acest sens cu parere scrisa?
User Teo Serban
a raspuns userului adriana iancu la 12 Oct. 2015
a raspuns userului adriana iancu la 12 Oct. 2015
Multumesc foarte mult pt raspuns. Un curs de specializare acreditat de Ministerul Muncii ma poate ajuta in obtinerea functiei adecvate?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Oct. 2015
a raspuns la intrebare la 11 Oct. 2015
Da.
Angajarea cu nerespectarea conditiilor de studii necesare prestarii unei activitati atrage nulitatea contractului individual de munca. Art. 57 alin. (1) din Codul muncii, republicat, prevede ca nerespectarea oricareia dintre conditiile legale necesare pentru incheierea valabila a contractului individual de munca atrage nulitatea acestuia.
Potrivit art. 56 alin. (1) lit. d) din Codul muncii, republicat, contractul individual de munca existent inceteaza de drept ca urmare a constatarii nulitatii absolute a contractului individual de munca, de la data la care nulitatea a fost constatata prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca definitiva.
Angajarea cu nerespectarea conditiilor de studii necesare prestarii unei activitati atrage nulitatea contractului individual de munca. Art. 57 alin. (1) din Codul muncii, republicat, prevede ca nerespectarea oricareia dintre conditiile legale necesare pentru incheierea valabila a contractului individual de munca atrage nulitatea acestuia.
Potrivit art. 56 alin. (1) lit. d) din Codul muncii, republicat, contractul individual de munca existent inceteaza de drept ca urmare a constatarii nulitatii absolute a contractului individual de munca, de la data la care nulitatea a fost constatata prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca definitiva.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
