ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Beneficiez de indemnizatie crestere copil?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Am vechime de aproximativ 12 ani de munca. Ultimele locuri de munca au fost:
- agent comercial 1 an (fix) - 2010 (postul s-a desfiintat);
- somaj (6 luni) trebuia 9 dar mi-am gasit de munca pe perioada determinata;
- sora medicala (am lucrat 9 luni);
- iar acum continui cu somajul ar mai veni 3 luni.
Problema mea este ca sunt insarcinata in 9 saptamani si nu stiu daca beneficiez de indemnizatie crestere copil. La 5 luni de sarcina ar cam trebui sa termin somajul.

Adaugata in: Codul Muncii
Irina Raducanu
 User  Irina Raducanu
a intrebat la 26 Sep. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Sep. 2012
Nu este necesar. In cazul de fata somajul este suspendat, iar daca el se va incheiat la 5 luni de sarcina, se poate intra in maternitate si apoi direct in crestere copil.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2012
Puteti prelungi somajul cu concedii medicale pentru incapacitate temporara de munca pana la concediu de maternitate art 45 din Legea 76 din 2002 actualizata
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2012
Daca v-ati incadrat pe perioada determinata ce nu depaseste 12 luni, somajul s-a suspendat, ceea ce inseamna ca perioada somajului nu este afectata, ci suspendata. Astfel ca, daca ati avut somaj timp de 3 luni anterior angajaii, acum ar trebui sa continuati cu 6 luni si nu cu 3. Puteti intra si in concediu de maternitate pentru sarcina si lauzie, caz in care se va suspenda din nou somajul daca inca vi se va acorda la acel moment, la fel si in cazul concediului pentru crestere copil. Veti putea beneficia de indemnizatie judecand dupa datele furnizate impreuna cu cele amintite in raspunsul meu.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024