Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Calcul contributii CAS pentru salariul mai mic de 1450 lei


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce se intelege prin sintagma ''corespunzător numărului zilelor lucrătoare din lună n care contractul a fost activ'' ?.In zileile in care salariatul este absent nemotivat ,contractual se considera activ sau inactiv . Dar in CFS ? Cu stima !

Adaugata in: Codul Muncii Cas
Gabriel Motateanu
 User  Gabriel Motateanu
a intrebat la 12 Aug. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 16 Aug. 2017
Buna ziua,
Fiind vorba de o modificare a Codului Fiscal ar trebui sa asteptam si modificarea Normelor de aplicare ale Codului Fiscal in acest sens. Cred ca acolo vor fi exemplificate aceste situatii.
Dupa parerea mea va trebui sa va raportati la D112, si anume la pozitia "ore suspendate luna". Practic toate acele ore care se inscriu la aceasta pozitie vor fi ore/zile in care contractul nu a fost activ. Aici intra perioada in care CIM este suspendat cu exceptia suspendari pt incapacitate temporara de munca cand indemnizatia este suportata de angajator.
Mai multe despre CIM cu timp partial:
https://florincioca.wordpress.com/2017/08/06/contractul-individual-de-munca-cu-timp-partial/

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua,as dori sa stiu cand se poate sa iasa la pensie anticipat urmatoarea persoana:Femeie, nascuta la 15 Septembrie...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2018 7 raspunsuri
pensia minimă mi-a fost calculată n anul 2000 - pentru o vechime de 22 ani și 6 luni - la valoarea de 499 lei ,...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2018 1 raspuns