Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Calcul contributii CAS pentru salariul mai mic de 1450 lei


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Ce se intelege prin sintagma ''corespunzător numărului zilelor lucrătoare din lună n care contractul a fost activ'' ?.In zileile in care salariatul este absent nemotivat ,contractual se considera activ sau inactiv . Dar in CFS ? Cu stima !

Adaugata in: Codul Muncii Cas
Gabriel Motateanu
 User  Gabriel Motateanu
a intrebat la 12 Aug. 2017
OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 16 Aug. 2017
Buna ziua,
Fiind vorba de o modificare a Codului Fiscal ar trebui sa asteptam si modificarea Normelor de aplicare ale Codului Fiscal in acest sens. Cred ca acolo vor fi exemplificate aceste situatii.
Dupa parerea mea va trebui sa va raportati la D112, si anume la pozitia "ore suspendate luna". Practic toate acele ore care se inscriu la aceasta pozitie vor fi ore/zile in care contractul nu a fost activ. Aici intra perioada in care CIM este suspendat cu exceptia suspendari pt incapacitate temporara de munca cand indemnizatia este suportata de angajator.
Mai multe despre CIM cu timp partial:
https://florincioca.wordpress.com/2017/08/06/contractul-individual-de-munca-cu-timp-partial/

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart violeta Georgescu Gratiela Petrescu George Andreescu Marius Ion Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2018
Cand as putea sa ma pensionez? Daca sunt nascuta in 09.11.1967, am facut facultate la seralintre 1986-1988 cu carte de...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Feb. 2018 1 raspuns
Buna ziua!Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din data de 9.10.1981, am lucrat 19 ani si 5 luni in grupa a II-a...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Feb. 2018 5 raspunsuri
Imi puteti spune va rog, daca pot suspenda un contract de munca, pe o perioada de 6 luni (8 ore/zi), pentru a putea...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Feb. 2018 1 raspuns
Buna ziua,am un stagiu de cotizare de 42 ani 03 luni și 06 zile,din care 22 ani11luni și 08 zile reprezintă stagiu in...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Feb. 2018 4 raspunsuri
Mă numesc, Gurzu Mihaela-n.09/01/1959,am o vechime nentreruptă in munca de 38 ani mpliniți pe data de 28/01/2018....[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Feb. 2018 2 raspunsuri
Din 1980 lucrez la acelasi loc de munca, intr-o institutie muzeala. La expirarea contractului de munca pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Feb. 2018 1 raspuns

X