Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

cand se inregistreaza incetarea CIM dupa intoarcerea din CCC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna seara,
am urmatoarea situatie:
o angajata care are ctr suspendat pentru crestere copil , pe o perioada de 2 ani (asa a solicitat cand a facut cererea) a facut o cerere de incetare a suspendarii ctr incepand cu 15.11.2017 si si una de incetare a ctr de munca incepand tot cu 15.11.2017.
Este corect sa-i fac incetarea suspendarii si apoi incetarea ctr cu data de 15.11?
Mentionez faptul ca in perioada in care ea a avut ctr suspendat , au intervenit modificari ale salariului ( ea fiind cu minimul pe economie).
care ar fi pasii:-reactivat in 15.11 si modificat salariul, apoi incetare ctr cu 16.11 sau se pot face toate cu 15.11?
multumesc

Andreea Popescu
 User  Andreea Popescu
a intrebat la 10 Nov. 2017
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 10 Nov. 2017
Buna ziua, puteti opera in data de 15.11 incetarea suspendarii, apoi incetarea CIM (tot pe 15.11).
Nu trebuie sa-i modificati salariul, intrucat salariata nu a prestat activitate nici o zi.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton Marius Ion Viviana Serni violeta Georgescu adriana iancu Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua, Sunt la pensie partial anticipata si as dori sa stiu daca pot sa muncesc cu program de maxim 4 ore, dar sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Dec. 2018 1 raspuns
Buna ziua, ma numesc Cristian Oprea, si as avea o intrebare. Am lucrat 14 Luni in Germania, in perioada 2010 - 2011. Se...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Dec. 2018 2 raspunsuri