Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

cand se inregistreaza incetarea CIM dupa intoarcerea din CCC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna seara,
am urmatoarea situatie:
o angajata care are ctr suspendat pentru crestere copil , pe o perioada de 2 ani (asa a solicitat cand a facut cererea) a facut o cerere de incetare a suspendarii ctr incepand cu 15.11.2017 si si una de incetare a ctr de munca incepand tot cu 15.11.2017.
Este corect sa-i fac incetarea suspendarii si apoi incetarea ctr cu data de 15.11?
Mentionez faptul ca in perioada in care ea a avut ctr suspendat , au intervenit modificari ale salariului ( ea fiind cu minimul pe economie).
care ar fi pasii:-reactivat in 15.11 si modificat salariul, apoi incetare ctr cu 16.11 sau se pot face toate cu 15.11?
multumesc

Andreea Popescu
 User  Andreea Popescu
a intrebat la 10 Nov. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 10 Nov. 2017
Buna ziua, puteti opera in data de 15.11 incetarea suspendarii, apoi incetarea CIM (tot pe 15.11).
Nu trebuie sa-i modificati salariul, intrucat salariata nu a prestat activitate nici o zi.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua,as dori sa stiu cand se poate sa iasa la pensie anticipat urmatoarea persoana:Femeie, nascuta la 15 Septembrie...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2018 7 raspunsuri
pensia minimă mi-a fost calculată n anul 2000 - pentru o vechime de 22 ani și 6 luni - la valoarea de 499 lei ,...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2018 1 raspuns