CCM 2011-2014- salariu nastere

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua!
Referitor la salariul care se acorda pentru nastere si compensatia de min sase sapt de 15% din salariul brut in baza carei legi se mai pot acorda daca CCM pe 2011-2014 inca nu a aparut in Monitorul Oficial? Sa inteleg ca ne pierdem acest drept?
Multumesc.

Adaugata in: Codul Muncii Ajutoare materiale

User Simona Bucataru
a intrebat la 19 Oct. 2011

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2011

CCMUN 2011-2014 a fost denuntat, motiv pentru care nu a mai fost publicat in MOf. In prezent angajatorii se ghideaza dupa CCM aplicabil la nivel de ramura sau unitate, iar daca aceasta prevedere este regelementata in CCM aplicabil, atunci se mentine. In cazul contrar, dreptul se pierde.

CCM in vigoare in acest moment pot fi consultate accesand acest link: http://www.mmuncii.ro/ro/articole/0000-00-00/contracte-colective-de-munca-2074-articol.html

Raspunde

CCM 2011-2014- salariu nastere

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii