Ce lege reglementeaza ce anume trebuie sa contina o Fisa post?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am vazut diferite modele de Fisa post care mai de care mai stufoase. Dar nu sunt lamurita ce anume trebuie sa contina exact o Fisa post. Sau este la latitudinea fiecarui angajator ce forma adopta?
Am vazut diferite modele de Fisa post care mai de care mai stufoase. Dar nu sunt lamurita ce anume trebuie sa contina exact o Fisa post. Sau este la latitudinea fiecarui angajator ce forma adopta?
Adaugata in:
User Baban Elena
a intrebat la 28 Iun. 2016
a intrebat la 28 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Iun. 2016
a raspuns la intrebare la 29 Iun. 2016
Fisa de post este un document intern, anexa la contractul individual de munca si contine denumirea si descrierea postului, codul COR pentru pozitia respectiva, scopul principal al postului, departamentul (structura departamentala in care functioneaza postul) si responsabilitatile principale.
Fisa postului trebuie sa contina si competentele, abilitatile, cunostintele, aptitudinile necesare pentru nivelul pozitiei respective precum si pe cele cu caracter obligatoriu.
Fisele de post sunt obligatorii, angajatorii care nu le intocmesc risca sa fie amendati de catre inspectoratul teritorial de munca pentru absenta acestora din dosarele de personal ale angajatilor.
Fisa postului trebuie sa contina si competentele, abilitatile, cunostintele, aptitudinile necesare pentru nivelul pozitiei respective precum si pe cele cu caracter obligatoriu.
Fisele de post sunt obligatorii, angajatorii care nu le intocmesc risca sa fie amendati de catre inspectoratul teritorial de munca pentru absenta acestora din dosarele de personal ale angajatilor.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]