ce se poate face ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sinuzita cronica de 30 de ani, angajatorul ma muta intr-un loc de trecere expus frigului si curentului, printr-o rotire de personal cu aceleasi atributii. Anul trecut din cauza sinuzitei am facut otita cu scaderea auzului timp de 3 luni, finalizata cu o timpanocenteza. Postul este la relatii cu publicul. Pot cere, conform vre unei legi de protectia muncii, sa raman la vechiul loc de munca unde expunerea la factorii nocivi pentru mine nu exista ?
Sinuzita cronica de 30 de ani, angajatorul ma muta intr-un loc de trecere expus frigului si curentului, printr-o rotire de personal cu aceleasi atributii. Anul trecut din cauza sinuzitei am facut otita cu scaderea auzului timp de 3 luni, finalizata cu o timpanocenteza. Postul este la relatii cu publicul. Pot cere, conform vre unei legi de protectia muncii, sa raman la vechiul loc de munca unde expunerea la factorii nocivi pentru mine nu exista ?
Adaugata in:
User Liu Oli
a intrebat la 26 Mai. 2017
a intrebat la 26 Mai. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Acte aditionale de prelungire contract de munca [1 raspuns]
- Continuarea activitatii conform cu Decizia CCR nr. 387/5 iunie 2018 [2 raspunsuri]
- Se poate ca orele de recuperare să fie date și fracționat? [1 raspuns]
- Prelungire contract individual de munca pe perioada determinata [1 raspuns]
- Pot sa fiu angajat cu 2 norme intregi la doi angajatori diferiti? [1 raspuns]
