Codul Muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca am inregistrat la ITM un contract de munca, l-am inscris in registrul de evidenta a salariatilor din firma, iar contractul de munca nu a fost semnat de salariat, poate fi considerat, conform art. 260, lit. e din Codul Muncii, ca l-am primit la munca fara incheierea unui contract individual de munca?
Chiar daca nu a semnat contractul de munca, el si-a desfasurat activitatea (pe teren, in locatii izolate si diferite) tinand legatura telefonic.
Daca am inregistrat la ITM un contract de munca, l-am inscris in registrul de evidenta a salariatilor din firma, iar contractul de munca nu a fost semnat de salariat, poate fi considerat, conform art. 260, lit. e din Codul Muncii, ca l-am primit la munca fara incheierea unui contract individual de munca?
Chiar daca nu a semnat contractul de munca, el si-a desfasurat activitatea (pe teren, in locatii izolate si diferite) tinand legatura telefonic.
Adaugata in:
User Rodica Hozoc
a intrebat la 03 Aug. 2012
a intrebat la 03 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
Da, contractul este lovit de nulitate pentru ca nu este semnat de ambele parti. Insa daca aveti contractul, puteti ruga salariatul sa il semneze, ca sa fiti in regula. Pana la urma este vorba de o semnatura doar. Aveti grija sa fie si exemplarul sau semnat de ambele parti.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]