ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Codul Muncii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca societatea A fuzioneaza cu societate B....
La B va ramane un punct de lucru cu C.U.I. propriu.
Cum se procedeaza cu contractele de munca a salariatilor din societatea A, dar ,mai ales din B.
Va multumesc mult de tot si sa ma scuzati pentru aspectul intrtebarii.

Lica Balan
 User  Lica Balan
a intrebat la 15 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului lica balan la 16 Ian. 2013
Ba da, pot ramane, contractele deja existente pe societatea B oricum nu ar trebui sa fie nici ele afectate, daca nu exista motive intemeiate pentru concedieri. Inteleg ca oricum societatea B este cea care preia societatea A, deci important este sa respectati Codul muncii privind acesti salariati preluati.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 16 Ian. 2013
Punctul de lucru poate avea CUI propriu, este un cod unic de inregistrare fiscala, si poatea avea si CUI propriu daca coincide cu sediul social al angajatorului.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului lica balan la 16 Ian. 2013
Punctul de lucru nu poate avea CUI propriu.Numai angajatorii persoane juridice au CUI..Punctele de lucru pot avea doar cod fiscal.
Salariatii pot fi angajati doar de persoane juridice.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Lica Balan
 User Lica Balan
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Ian. 2013
Multumesc pentru raspuns! Mai am o nelamurire....
Daca societatea B ramane punct de lucru cu CUI propriu, atunci contractele de la societatea respectiva nu pot ramane pe punctul de lucru?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Ian. 2013
Vedeti si prevederile aceste leigi pentru situatia in care va aflati
Legea 67 din 22 martie 2006 (Legea 67/2006)

privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Ian. 2013
Intr-un astfel de caz intervine cesiunea intre cele doua societati, caz in care, conform legii, contractele de munca se mentin, fiind preluate de catre cesionar.

Art. 173 - Codul muncii republicat
(1) Salariatii beneficiaza de protectia drepturilor lor in cazul in care se produce un transfer al intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia catre un alt angajator, potrivit legii.
(2) Drepturile si obligatiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de munca existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului.
(3) Transferul intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acesteia nu poate constitui motiv de concediere individuala sau colectiva a salariatilor de catre cedent ori de catre cesionar.

Art. 174
Cedentul si cesionarul au obligatia de a informa si de a consulta, anterior transferului, sindicatul sau, dupa caz, reprezentantii salariatilor cu privire la implicatiile juridice, economice si sociale asupra salariatilor, decurgand din transferul dreptului de proprietate.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Viviana Serni adriana iancu alexei delimart Gratiela Petrescu G Stancu Ioana Popa
TOP RASPUNSURI 2024