Concediul de crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt angajata pe perioada determinata de 16 ani fara intrerupere in invatamant,ca profesor suplinitor,sunt insarcinata in 6,5 luni pot beneficia de:
- concediul de crestere a copilului
- cat este indemnizatia daca am salariul brut 1600
Sunt angajata pe perioada determinata de 16 ani fara intrerupere in invatamant,ca profesor suplinitor,sunt insarcinata in 6,5 luni pot beneficia de:
- concediul de crestere a copilului
- cat este indemnizatia daca am salariul brut 1600
Adaugata in:
User Mariana Cumanov
a intrebat la 21 Apr. 2015
a intrebat la 21 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Apr. 2015
Beneficiati de concediu crestere copil. Conditia pentru a beneficia de concediu crestere copil este sa fi realizat venituri supuse impozitului pe venit in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului.
Indemnizatia pentru cresterea copilului reprezinta de 85 la suta din media veniturilor nete inregistrate ?n ultimele 12 luni anterioare nasterii.
Conform Legii 111/2010, sunt doua tipuri de concediu:
1. Concediu pana la implinirea varstei de 1 an a copilului, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap si o indemnizatie lunara de 85 la suta din media veniturilor nete realizate ?n ultimul an, care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400 lei.
2. Concediu pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap si o indemnizatie de 85 la suta , dar care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1200 lei.
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Apr. 2015
Beneficiati de concediu crestere copil. Conditia pentru a beneficia de concediu crestere copil este sa fi realizat venituri supuse impozitului pe venit in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului.
Indemnizatia pentru cresterea copilului reprezinta de 85 la suta din media veniturilor nete inregistrate ?n ultimele 12 luni anterioare nasterii.
Conform Legii 111/2010, sunt doua tipuri de concediu:
1. Concediu pana la implinirea varstei de 1 an a copilului, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap si o indemnizatie lunara de 85 la suta din media veniturilor nete realizate ?n ultimul an, care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3400 lei.
2. Concediu pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani ?n cazul copilului cu handicap si o indemnizatie de 85 la suta , dar care nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1200 lei.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
