Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

continuarea activitatii conform cu Decizia CCR nr. 387/5 iunie 2018


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Sunt functionar public in cadrul unei primarii. In 07.11.2018 implinesc "conditiile de varsta standard" pentru pensionare, respectiv 60 ani si 11 luni. In conditiile Deciziei CCR nr. 387/5 iunie, care sunt demersurile ce trebuie indeplinite pentru continuarea activitatii pentru inca o perioada ? Se poate continua activitatea de la sine,pentru orice perioada, in limitele implinirii varstei de 65 ani? Multumesc.

Laura Miculescu
 User  Laura Miculescu
a intrebat la 28 Aug. 2018
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Laura Miculescu
 User Laura Miculescu
a raspuns userului Bobarsc Elvira la 03 Sep. 2018
Multumesc. Cum se ia in considerare faptul ca functionarii publici nu sunt angajati cu contract individual de munca? Ce raspuns ati primit la solicitarea dvs. catre institutie?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Bobarsc Elvira
 User Bobarsc Elvira
a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2018
Si eu sunt funcţionar public si am solicitat instituţiei cu o lună mai repede de data pensionării prelungirea contractului de muncă invocănd "Decizia 387/2018 [A/R] referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 53 alin. (1) teza intai din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice şi ale art. 56 alin. (1) lit. c) teza intai din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii" . Prin aceasta decizie CURTEA CONSTITUŢIONALĂ apreciază că incetarea raportului de muncă al femeii la o varstă mai redusă decat a bărbatului poate şi trebuie să rămană o opţiune a acesteia, in contextul social actual. Transformarea acestui beneficiu legal intr-o consecinţă asupra incetării contractului individual de muncă ce decurge ope legis dobandeşte valenţe neconstituţionale, in măsura in care ignoră voinţa femeii de a fi supusă unui tratament egal cu cel aplicabil bărbaţilor. Astfel, dispoziţiile art. 56 alin. (1) lit. c) teza intai din Legea nr. 53/2003 sunt constituţionale numai in măsura in care, la implinirea varstei legale de pensionare, dau dreptul femeii să opteze fie pentru deschiderea dreptului la pensie şi incetarea contractului individual de muncă in curs, fie pentru continuarea acestui contract, pană la implinirea varstei legale de pensionare.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2019
perioada corespunzatoare concediilor fara plata, se ia in calcul la vechimea in munca pentru:1.-pensia anticipata...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mar. 2019 1 raspuns
Am lucrat in grupa 2 de munca 14 ani si 9 luni si 26 de zile. In grupa 1 de munca am lucrat4 ani.In totalpana acum am 36...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mar. 2019 1 raspuns
cum se poate tine evidenta orelor de munca prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidentierea orei de ncepere şi a...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mar. 2019 1 raspuns
buna ziua , ma numesc dana si am lucrat la firma x aproape 2 ani de zile .in data de 19 feb 2019 am plecat de la...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Mar. 2019 3 raspunsuri
Bună ziua.Mama mea,mplinește n luna iulie 56 de ani,are vechime 31 ani și 9 luni de muncă.A născut și crescut 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mar. 2019 1 raspuns
Buna, am implinit 52 de ani, am lucrat 5 ani pe grupa 2, si 24 pe speciala. Am dreptul sa Ies la pensie sau ma mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mar. 2019 1 raspuns