contract de munca cu timp partial
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
In uram controlui de la ITM ne da ca si masura : repartizarea programului de munca pentru salariatii cu timp partial .Au mentiont sa le fac program cu timp impartial .Dar nu am inteles ..............
Buna ziua
In uram controlui de la ITM ne da ca si masura : repartizarea programului de munca pentru salariatii cu timp partial .Au mentiont sa le fac program cu timp impartial .Dar nu am inteles ..............
Adaugata in:
User Carmen Atanasie
a intrebat la 29 Apr. 2015
a intrebat la 29 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului carmen atanasie la 30 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului carmen atanasie la 30 Apr. 2015
Sigur ca da. Puteti modifica durata muncii prin act aditional semnat de ambele parti, tinand insa cont de faptul ca angajatul trebuie sa semneze si el documentul inainte sa se aplice modificarea.
User Carmen Atanasie
a raspuns userului Marina Florina la 29 Apr. 2015
a raspuns userului Marina Florina la 29 Apr. 2015
dar se pot face acte aditionale la contracte sa specific durata muncii si repartizarea programului de lucru.
Multumesc
User Marina Florina (HR & Payroll Specialist, SC Societatea de Intretinere si Reparatii Drumuri Timisoara SA)
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2015
Contractul de munca cu timp partial pe langa celelalte elemente prevazute la art. 17 din CM trebuie sa cuprinda in mod expres urmatoarele elemente:
- durata muncii si repartizarea programului de lucru
- conditiile in care se poate modifica programul de lucru
- interdictia de a efectua ore suplimentare cu exceptia cazurilor de forta majora.
Daca aceste elemente nu sunt precizate, contractul se considera a fi in cheiat cu norma intreaga.
- durata muncii si repartizarea programului de lucru
- conditiile in care se poate modifica programul de lucru
- interdictia de a efectua ore suplimentare cu exceptia cazurilor de forta majora.
Daca aceste elemente nu sunt precizate, contractul se considera a fi in cheiat cu norma intreaga.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
